Head of Industrie- & Logistik-Immobilien (m / w / d)

apollo real estate GmbH & Co. KG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen in Frankfurt sucht einen erfahrenen Head of Industrie- & Logistik-Immobilien. Sie leiten die Abteilung, verantworten die Akquisition und Kundenbetreuung sowie die Umsetzung strategischer Ziele. Erwartet werden mehrjährige Erfahrung im Gewerbeimmobilienbereich und ein starkes Netzwerk. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsabhängige Vergütung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Leistungs- und erfolgsabhängige Vergütung

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige relevante Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Idealerweise Erfahrung in einem internationalen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Logistik- und Industrie-Immobilienmarkts.

Aufgaben

• Führung und Verantwortung der Industrie- & Logistikabteilung.
• Akquisition, Kundenbetreuung und Verkaufsförderung.
• Analyse von Immobilien hinsichtlich nachhaltiger Verwertungs- und Optimierungspotenzialen.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsstärke

Kreativität

Strukturiertes Arbeiten

Out-of-the-Box-Denken

Ausbildung

Studium in Immobilienwirtschaft

Qualifizierte Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Mit klarem Kurs und einem starken Team an Bord unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Real-Estate-Projekte erfolgreich zu machen. Dabei setzen wir auf Unternehmergeist, Leidenschaft und nachhaltiges Denken. Vertrauen, Verlässlichkeit und Transparenz sind für uns Grundlagen echter Partnerschaft. Mit Innovationskraft und echtem Engagement gehen wir über klassische Dienstleistung hinaus : Wir sind Mitdenker, Wegbereiter und Möglichmacher. Starte mit uns durch – und gestalte die Zukunft der Immobilienwelt aktiv mit!

Position

HEAD OF INDUSTRIE- & LOGISTIK-IMMOBILIEN (M / W / D)

VOLLZEIT (40 STD. / WOCHE), FRANKFURT AM MAIN FÜHREN SIE UNSER TEAM ALS ERFAHRENER EXPERTE IM BEREICH VERMIETUNG UND VERKAUF VON INDUSTRIE- UND LOGISTIKIMMOBILIEN.

Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" am Ende dieser Beschreibung klicken.

Verantwortlichkeiten

• Führung und Verantwortung der Industrie- & Logistikabteilung inkl. Mitarbeiter- und Budgetverantwortung
• Verfolgung und Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele und Vorgaben der Geschäftsleitung
• Wahrnehmung der Budget- und Ertragsverantwortung der Abteilung gemäß jährlicher Ziel- und Budgetvorgabe
• Akquisition, Kundenbetreuung, Verkaufsförderung und Verkaufsgespräche
• Steuerung und Kontrolle der innerbetrieblichen Abläufe und Präsentation der Abteilung in der Öffentlichkeit
• Kooperation mit den anderen Abteilungen und Geschäftsbereichen der Gesellschaft zur Erstellung größtmöglicher Synergien
• Analyse von Immobilien hinsichtlich nachhaltiger Verwertungs- bzw. Optimierungspotenzialen sowie Beratung im Rahmen von Mietvertragsverhandlungen bis zur erfolgreichen Mietvertragsunterzeichnung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften – alternativ eine qualifizierte Ausbildung als Immobilienkaufmann / -frau, -fachwirt oder -makler
• Mehrjährige relevante Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld und mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien
• Unternehmerisch denkend und handelnd
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Logistik- und Industrie- Immobilienmarkts sowie ein belastbares Branchennetzwerk
• Unternehmerisch denkend, zielorientiert, kommunikationsstark, kreativ, strukturiert und durchsetzungsfähig – mit Überblick auch in komplexen Situationen
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch weitere relevante Tools
• Zusätzliche Stärken : Innovationsfreude, Out-of-the-Box-Denken, Begeisterung für Immobilien und die Fähigkeit, Prozesse und Wirtschaftlichkeit gezielt zu verbessern
• Persönliche Wertschätzung und direkte Kommunikation
• Flache Hierarchien die Mitgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten erfordern
• Schnelle Entscheidungen mit individuellem Gestaltungsspielraum
• Familiäres Betriebsklima mit kollegialem, vertrautem Umgang auf Augenhöhe und starker Bindung unter den Kolleg : innen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, persönliche Förderung und Weiterbildung
• Sichtbarkeit der eigenen Wirkung und der direkte Beitrag ihrer Arbeit zum Erfolg des Unternehmens
• Unsere gemeinsamen Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein prägen die Zusammenarbeit
• Leistungs- und erfolgsabhängige Vergütung
• Zukunftsperspektive im Gesellschafterkreis
• Betriebliche Altersvorsorge

Hinweis

Hinweis: Entfernen Sie vor dem Bewerben alle unnötigen Informationen und prüfen Sie Ihre Unterlagen sorgfältig.