Head of HR (m/w/d)

Avodaq AG; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender IT-Dienstleister in Deutschland sucht eine/n Head of HR, der/die die Personalstrategie weiterentwickelt und ein engagiertes Team in München oder Hamburg leitet. In dieser Rolle verantworten Sie die Personalentwicklung, das Recruiting und die Einhaltung der Personalrichtlinien. Wir suchen eine Person mit einem Abschluss in Personalwesen oder Betriebswirtschaftslehre sowie einschlägiger HR-Erfahrung. Ein spannendes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Individuelle Weiterbildung

Flexibles Arbeiten

Sportangebote

Billigeres Deutschlandticket

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personalwesen oder Betriebswirtschaftslehre.
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder im Bereich People & Culture.
• Erfahrung in der Führung eines Teams.

Aufgaben

• Entwicklung der Personalstrategie auf Basis der Unternehmensziele.
• Leitung des HR-Teams und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Verantwortung für den Recruiting-Prozess.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Change Management

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Digitalisierung

Konformität mit Arbeitsrecht

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Personalwesen oder Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Permanent employee,Full-time· München, Hamburg

Darauf kannst du bei uns zählen

• Individuelle Weiterbildung und jährliche Entwicklungsgespräche für die Gestaltung deiner Karriere
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Ein attraktives Arbeitsumfeld in unseren zentralen Büros mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Bildschirmen, Obst und Getränken, u.v.m.
• Deutschlandticket, sowie die Möglichkeit für einen Kindergarten-Zuschuss
• Sportangebote (Wellpass, Urban Sports Club), Bike Leasing und Firmenevents

Wir bieten dir noch mehr! Entdeckehier alle Benefits von uns.

Das erwartet dich bei uns

• Du entwickelst die Personalstrategie auf Basis der Unternehmensziele weiter.
• Du begleitest in enger Abstimmung mit dem Vorstand und den Abteilungsleiter die Veränderungen im Unternehmen, die durch sich veränderte Märkte und Einsatz von Automatisierungslösungen und KI erforderlich werden.
• Du übernimmst die Leitung und Steuerung des HR -Teams (7 Mitarbeitende). Dabei bringst du eigene, kreative Ideen in einem dynamischen und wachsenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen ein.
• Du gestaltest zudem Personalentwicklungsmaßnahmen, prägst unsere Unternehmenskultur und treibst unser Employer Branding aktiv voran.
• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess und stellst eine effiziente und positive Candidate Journey sicher.
• Du stellst sicher, dass die Personalrichtlinien und -verfahren rechtskonform und auf dem neuesten Stand sind sowie in der Praxis gelebt werden.

Was dich auszeichnet

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre/ Wirtschaftswissenschaften oder hast eine vergleichbare Qualifikation inkl. einschlägiger personalwirtschaftlicher Weiterbildung absolviert.
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als People & Culture bzw. HR-Generalist mit, idealerweise mit Fokus auf Personalentwicklung und Change Management.
• Du hastbereitsFührungserfahrung gesammelt.
• Du hast fundiertes Wissen über arbeitsrechtliche Bestimmungen undachtest auf deren Einhaltung.
• Du begeisterst dich für Digitalisierung und neue, innovative Ansätze sowie deren Implementierung und Weiterentwicklung.
• Du arbeitest gerne im Team, fungierst als Sparringspartner und teilst dein Knowhow.
• Zudem bringst du Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wofür wir dich brauchen

Als wachsender IT-Dienstleister suchen wir dichfür unserenStandort in München oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of HR(m/w/d) für unsere Personalabteilung. Du leitest eine moderne Abteilung in den Bereichen Talent Acquisition, HR Operations und entwickelst die Personalentwicklung weiter. Dein Team sitzt an den Standorten München und Hamburg.

Bereit die digitale Zukunft mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung online über unsere Website. Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team unter☎ [phone] .
Weitere Informationen zu unserem Team findest duhier .

avodaq ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen. Wir beschäftigen über 300 Mitarbeitende und verstehen uns als Digital Business Partner, weil wir State-of-the-art-IT-Infrastruktur Lösungen liefern und sie mit innovativer Softwareentwicklung kombinieren. Wir schaffen die Grundvoraussetzung und konkrete Lösungen, damit unsere Kunden Geschäftsprozesse neu denken und digitalisieren können.