Head of Engineering (m/w/d) im HR-Tech Startup

NextStepHR; Remote; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Recruiting-Unternehmen in Heilbronn sucht einen Head of Engineering (m/w/d), der die KI-gesteuerte Technologie vorantreibt. In dieser Rolle verantworten Sie die Tech-Strategie und Architektur, führen das Team und entwickeln produktnahe Lösungen in einem remote-first Umfeld. Die ideale Besetzung hat mehr als 4 Jahre Erfahrung im Full-Stack/Platform-Engineering und ist bereit, Standards für Architektur und Prozesse zu setzen.

Leistungen

ESOP/Anteile

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Hardware

Fortbildungsbudget

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Full-Stack/Platform-Engineering, davon 2 Jahre als Lead.
• Nachgewiesene Erfahrung in Architektur, Delivery und Betrieb in SaaS-Umgebungen.
• Expertise in API-Integrationen und Authentifizierung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Tech-Strategie und Architektur.
• Entwicklung von Produkten für Kanal-Analyse und Vorqualifizierung.
• Teamaufbau und -führung, inklusive Mentoring.

Kenntnisse

Full-Stack/Platform-Engineering

SaaS-Verantwortung

Integrations-Expertise

Produkt-Mindset

Hands-on Leadership

Jobbeschreibung

Bist du bereit, die Zukunft des Recruitings mitzugestalten? Bei NextStepHR suchen wir einen Head of Engineering (m/w/d), der unsere KI-gesteuerte Technologie auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

• Tech‑Strategie & Architektur end‑to‑end verantworten (SaaS, Data/ML, Integrationen).
• Produktnah entwickeln: Kanal‑Analyse, Multiposting, Vorqualifizierung, Insights.
• Betrieb & Qualität sicherstellen (SLOs, Observability, Security, Kostenkontrolle).
• CI/CD & DevEx aufsetzen (Tests, Feature Flags, Monitoring, Incident‑Prozesse).
• Team aufbauen & führen (Hiring, Mentoring, Standards).

Qualifikation

• 4+ Jahre Erfahrung in Full‑Stack/Platform‑Engineering, davon 2+ Jahre als Lead.
• Nachgewiesene Verantwortung für Architektur, Delivery & Betrieb in SaaS‑Umgebungen.
• Tiefe Integrations‑Expertise (APIs, Auth, Webhooks, Backoff/Retry, Idempotenz).
• Produkt‑Mindset: Tech‑Entscheidungen mit Business‑KPIs verknüpfen.
• Hands‑on Leadership: selbst bauen, priorisieren, coachen.

Benefits

• ESOP/Anteile: substanziell, mit Möglichkeiten zur CTO‑Beförderung.
• Remote‑first, flexible Zeiten, moderne Hardware, Fortbildungsbudget.
• Hoher Gestaltungsspielraum: Du setzt Standards für Architektur & Prozesse.
• Purpose & Marktimpact im Gesundheitswesen.

Werde Teil von NextStepHR! Führ unsere Tech-Innovationen als Head of Engineer (m/w/d) zum Erfolg. Gestalte die Zukunft des Recruitings mit KI und Machine Learning.