Head of Data Management (gn) (gn)

Vality One Recruitment GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 125.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales wissenschaftliches Unternehmen sucht eine Führungskraft für den Bereich Datenmanagement mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung und Teamleitung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im klinischen Datenmanagement und Change-Management mit, sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Rolle in einem engagierten Team, flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Benefits.

Leistungen

Attraktive Vergütung mit jährlichem Inflationsausgleich

Bike-Leasing über BusinessBike

Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten

Zuschuss zum Mittagessen in der Cafeteria

Mitarbeiterunterstützungsprogramm

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im klinischen Datenmanagement, idealerweise in frühen Studienphasen.
• Nachweisbare Führungserfahrung mit Fokus auf Teamweiterentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse im Change-Management und Prozessoptimierung.
• Erfahrung mit EDC-Systemen und Anwendung von SDTM.
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien, z. B. Künstliche Intelligenz.

Aufgaben

• Leitung des Bereichs Datenmanagement und fachliche Führung des Teams.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Prozessverbesserung.
• Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
• Entwicklung nachhaltiger Change-Management-Konzepte.

Kenntnisse

Klinisches Datenmanagement

Führungskompetenz

Change-Management

Agile Arbeitsmethoden

Technisches Verständnis für SQL

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Dein Aufgabengebiet

• Strategische und operative Leitung des Bereichs Datenmanagement
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Ressourcenplanung, Projektzuweisung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Studienkoordination, Statistik, Softwareentwicklung, Qualitätsmanagement und weiteren internen Schnittstellen
• Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Datenmanagement-Standards unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben
• Überarbeitung und Pflege von SOPs, Vorlagen sowie datenrelevanter Dokumentationen
• Planung, Umsetzung und Steuerung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Datenmanagement
• Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Change-Management-Konzepte
• Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung interner und externer Softwarelösungen
• Sicherstellung effizienter und strukturierter Abläufe innerhalb der Abteilung

Dein Hintergrund

• Mehrjährige Erfahrung im klinischen Datenmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in frühen Studienphasen (Phase I / II) und im regulierten Umfeld (GCP, ICH etc.)
• Nachweisbare Führungserfahrung mit Fokus auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams
• Fundierte Kenntnisse im Change-Management, in agilen Arbeitsmethoden und in der digitalen Prozessoptimierung
• Erfahrung im Umgang mit EDC-Systemen und in der Anwendung von SDTM
• Technisches Verständnis sowie Kenntnisse in SQL oder vergleichbaren Datenbanktechnologien
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten, z. B. im Bereich Künstliche Intelligenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld

Deine Benefits

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem internationalen, wissenschaftlich geprägten Umfeld
• Engagiertes, kompetentes und kollegiales Team mit ausgeprägtem Teamgeist
• Strukturierte Einarbeitung sowie Freiraum für Eigenverantwortung und Innovation
• Flexible Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege
• Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Offenheit und Transparenz
• Attraktive Vergütung mit jährlichem Inflationsausgleich
• Bike-Leasing (auch E-Bikes) über BusinessBike inklusive kostenloser Lademöglichkeit
• Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Anbietern
• Zuschuss zum Mittagessen in der Cafeteria
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) mit professioneller Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Anliegen sowie Unterstützung bei der Facharztvermittlung

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit

wird auf die gleichzeitige Verwendung

der Sprachformen männlich, weiblich

und divers (m / w / d) verzichtet.

Sämtliche Personenbezeichnungen

gelten gleichermaßen für alle

Geschlechter.