Head HR & Payroll (m/w/d)

GF Casting Solutions; Leipzig; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Leichtbau sucht einen Head HR & Payroll (m/w/d) in Leipzig. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für HR und Payroll, gestalten aktiv die Personalstrategie und führen ein motiviertes Team. Ideale Kandidaten haben mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR sowie umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht. Diese Position bietet langfristige Karrierechancen und ein engagiertes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Ausgezeichnete Schulungsinstrumente

Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld wünschenswert.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für HR und Payroll.
• Gestaltung des gesamten Employee Lifecycle.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

MS Office Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytische Arbeitsweise

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Overview

Head HR & Payroll (m/w/d) – GF Casting Solutions Leipzig.

Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für HR und Payroll, gestalten die Personalstrategie aktiv mit, sichern professionelle HR-Services, entwickeln Prozesse weiter und führen ein motiviertes Team.

Als einer der innovativsten Eisengiesserei in Europa, produziert GF Casting Solutions Leipzig mit 300 Mitarbeitenden maschinengeformte Eisengussteile für Nutzfahrzeuge und Off-Highway-Anwendungen – von Bau-, Land- und Forstmaschinen über Motorentechnologie und Maschinenbau bis hin zu Lösungen für die regenerative Energiewirtschaft.

Pensum: 100%

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für HR und Payroll
• Gestaltung des gesamten Employee Lifecycle: Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und personalrechtlichen Themen
• Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Führung des Payroll-Teams
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Weiterentwicklung der beruflichen Ausbildung und Führung des technischen Ausbilders
• Umsetzung und Steuerung von HR-Projekten (z.B. Digitalisierung, Employer Branding, Organisationsentwicklung)
• Analyse, Reporting und Controlling von Personal- und Abrechnungskennzahlen

Qualifications

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit Führungserfahrung sowie Verantwortung für Payroll
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie
• Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld mit Schichtbetrieb
• Gute Kenntnisse in MS Office, SAP HCM von Vorteil
• Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke

Benefits

Klare Strategie und Ziele
“Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden” ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.

Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.

Ausgezeichnete Schulungsinstrumente
Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.

Ausgezeichnete Karrierechancen
GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.

Kontakt

Sabine Neumann

Global HR Project Manager

[phone]

[e-mail]

Georg-Fischer-Straße 2

04249 Leipzig

Deutschland

Ihr Arbeitsweg

Deutschland, Leipzig

Wer wir sind

GF Casting Solutions ist einer der führenden Lösungsanbieter von Leichtbau-Komponenten im Bereich Mobilität und im Energiesegment. Als zukunftsorientiertes Unternehmen agieren wir als treibende Kraft für Innovationen im Bereich Guss und additive Fertigung und möchten die Entwicklung einer nachhaltigen Mobilität mitgestalten.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Human Resources

Industries

• Industrial Machinery Manufacturing