Hardware Test Engineer (m/w/d)

Janitza electronics GmbH; Lahnau; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen im Energiemessbereich sucht einen Hardware Test Engineer (m/w/d) für die Durchführung von Hardware- und Firmwaretests. Bewerber sollten staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation sein. Es werden 13,3 Monatsgehälter und flexible Arbeitszeitmodelle angeboten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr

Individuelle Gesundheitsförderung

Bikeleasing

Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im technischen Umfeld.
• Verständnis für Risiken in Hardwaretests.
• Ideal ist eine ISTQB-Zertifizierung.

Aufgaben

• Verstehen und Analysieren von Produktfunktionen.
• Durchführen von Hardware- und Firmwaretests sowie ihre Integration.
• Automatisieren von manuellen Testfällen.
• Prüfen der Usability als Tester und Anwender.

Kenntnisse

Kenntnisse in Hardwaretests

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Verständnis für Elektronikkomponenten

Ausbildung

Staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Mit zukunftsweisenden Hard- und Software-Lösungen ermöglicht Janitza die Energie zu messen, auszuwerten und verfügbar zu machen. Janitza trägt so dazu bei, dass Unternehmen Ressourcen schonen, produktiv bleiben und erfolgreich sind. Werden Sie Teil eines nachhaltig wachsenden Unternehmens und nutzen Sie Ihre Arbeitszeit sinnvoll. Denn Arbeitszeit ist Lebenszeit.

Sind Sie motiviert, Energie messbar zu machen, Dinge neu zu denken und die Zukunft mitzugestalten?

Dann sagen Sie Ja zu Janitza als: Hardware Test Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verstehen und Analysieren von Produktfunktionen
• Durchführen von Hardware- und Firmwaretests sowie Integration in die firmeneigene Software
• Automatisieren von manuellen Testfällen
• Beschreiben der Testvorgänge und Abstimmung im Team
• Prüfen der Usability als Tester und Anwender des Produkts
• Durchführen von Ergebnisanalysen und Identifizieren fehlerhafter Messwerte
• Auswerten und Präsentieren der Ergebnisse sowie Klären weiterer Vorgehensweisen in agilen Teams

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 13,3 Monatsgehälter
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Gesundheitsförderung durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und weitere Benefits

Ihr Profil

• Staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im technischen Umfeld sowie Verständnis für Elektronikkomponenten und Schnittstellen
• Kenntnisse in Hardwaretests und deren Risiken
• Idealerweise ISTQB-Zertifizierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse