Gruppenleitung HR Data & Analytics m/w/d

PHOENIX CONTACT Deutschland GmbH; Schieder-Schwalenberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes HR Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Gruppenleiter HR Data & Analytics. In dieser Rolle verantworten Sie die Strategie und den Aufbau eines strategischen HR Data-Managements. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in HR Analytics sowie gute Kommunikationsfähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits sind Teil der Anstellung.

Leistungen

LinkedIn Learning

Flexibles Arbeiten

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in HR Analytics und/oder HR Controlling sowie erste Führungserfahrung.
• Versierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit digitalen Tools und Flexibilität in einer Matrixorganisation.

Aufgaben

• Verantwortung für das strategische HR Data-Management und den Aufbau des HR-Data-Eco-Systems in der Cloud.
• Entwicklung einer Strategie für HR Controlling hin zu Lösungen in (predictive) Analytics.
• Projektleitung bei strategischen Handlungsfeldern wie der globalen Personalplanung.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsvermögen

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnologie

Tools

SAP SuccessFactors

MicroStrategy

Cloud-Solutions (z.B. Snowflake)

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Gruppenleiter HR Data & Analytics m/w/d, der unser HR-Team fachlich und persönlich weiterentwickelt. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in einem international aufgestelltem Unternehmen und einer hohen Wachstumsrate. Wenn Sie Lust haben, gemeinsame Erfolge zu erzielen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Sie verantworten den Ausbau eines strategischen HR Data-Managements sowie den Aufbau des HR-Data-Eco-Systems in der Cloud.
• Sie erarbeiten eine Strategie zur Weiterentwicklung des Bereiches vom klassischen HR Controlling hin zum Lösungsanbieter im Umfeld von (predictive) Analytics. Dazu gehört der Aufbau des Corporate HR Reportings in MicroStrategy auf Grundlage performanter Datenmodelle.
• Sie übernehmen die Projektleitung bei laufenden und zukünftigen strategischen Handlungsfeldern, z.B. bei der Weiterentwicklung der globalen Personalplanung.
• Als wichtige Schnittstelle arbeiten Sie eng mit der HR IT sowie Corporate Finance & Controlling zusammen.
• Als Führungskraft sind Sie für die Leistungsbewertung, die Entwicklung und das Coaching Ihrer Teammitgliederverantwortlich.

Profil

• Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnologie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen HR Analytics und/oder HR Controlling sowie erste Führungserfahrung mit.
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise in einer Matrixorganisation zeichnen Sie aus.
• Vorzugsweise haben Sie bereits Praxiserfahrung im Umfeld SAP SuccessFactors, MicroStrategy sowie Cloud-Solutions z.B. Snowflake.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen sowie Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Versierte Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits

• Aus- und Weiterbildung: LinkedIn Learning, internes Weiterbildungszentrum
• Bildung und Entwicklung: LinkedIn Learning, internes Weiterbildungszentrum, Entwicklungsmöglichkeiten, digitale Bibliothek
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Mobiles Arbeiten, Workation-Möglichkeiten, Homeoffice Verträge nach Absprache
• Sport und Gesundheit: Arbeitsmedizinische Betreuung und Gesundheitsförderung, betriebliche Mitarbeiterberatung, EGYM WELLPASS, Betriebssport
• Gesundheitsmaßnahmen: Psychologische Beratung für Mitarbeitende, Yoga@work
• Mitarbeiterevents

Kontakt

Monika Michalzik
Recruiting Consultant
Corporate Human Relations
Telefon: [phone]