Gruppenleiter für Europäische Förderprogramme (w/m/d) - (2025/321)

Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Förderbank des Landes Hessen in Wiesbaden sucht einen Gruppenleiter für europäische Förderprogramme. Sie leiten ein Team und sind verantwortlich für die fachliche Bearbeitung und Entwicklung von Förderprodukten der EU. Sie sollten über ein Hochschulstudium oder gleichwertige Erfahrung sowie umfassende Kenntnisse im Fördergeschäft verfügen. Wir bieten ein marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, und Nutzung individueller Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mentoring Programm

Gesundheitskurse

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung.
• Fundierte Kenntnisse im Fördergeschäft, idealerweise in EU-geförderten Programmen.
• Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten.

Aufgaben

• Leitung eines motivierten Teams zur Umsetzung von Förderprogrammen.
• Entwicklung und Umsetzung neuer Förderprodukte.
• Verantwortung für komplexe Geschäftsvorfälle im Rahmen der Kompetenzregelungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Analytisches Denken

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Gruppenleiter für Europäische Förderprogramme (w/m/d) - (2025/321)

Arbeitsort: Wiesbaden, unbefristet, Vollzeit

Wir, die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank), sind die Förderbank des Landes Hessen und Teil der Helaba Landesbank Hessen Thüringen. Mit verschiedenen Förderprogrammen unterstützen wir Hessen auf vielfältige Weise. Wir sind in der Struktur-, Wirtschafts-, Sozial- und Wohnraumförderung aktiv. Als Förderbank für Hessen fühlen wir uns in besonderer Weise zu gesellschaftlich verantwortlichem Handeln verpflichtet. Nachhaltigkeitsthemen wie Energieeffizienz, Umwelt- und Ressourcenschutz, aber auch die nachhaltige soziale und ökonomische Entwicklung des Landes Hessen sind deshalb wesentliche Aspekte unserer Förderprogramme.

Aufgaben

Sie möchten ein motiviertes Team leiten und dabei richtig was für Hessen bewegen? Bei uns in Wiesbaden finden Sie ein Team, das die Förderprodukte des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE) und des Landes für verschiedene Ministerien umsetzt. Hier sind Sie gefragt, wenn es um Teamspirit, Verantwortung und den Blick über den Tellerrand geht. Lust, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie stellen die fachliche und methodische Bearbeitung der laufenden Förderprogramme sicher und bearbeiten Grundsatzfragen eigenverantwortlich.
• Dabei fördern und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden individuell nach Anforderungen, Ambitionen und Potenzial.
• Sie entscheiden über anspruchsvolle und komplexe Geschäftsvorfälle im Rahmen der Kompetenzregelungen.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von neuen Förderprodukten und treiben aktiv die Digitalisierung der Förder- und der Entscheidungsprozesse voran, auch gruppenübergreifend und abteilungsweit.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für die Fachministerien, stimmen mit diesen wichtige Einzelfallfragen, Programmänderungen und neue Förderprogramme ab und verhandeln Dienstleistungsverträge.

Anforderungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder über gleichwertige Berufserfahrung mit einer entsprechend qualifizierten Weiterbildung.
• Sie besitzen fundierte und umfangreiche Kenntnisse im Fördergeschäft, idealerweise in Förderprogrammen, die über die EU refinanziert werden.
• Sie haben einschlägige Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten.
• Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung und haben idealerweise erste Erfahrung in der Kundenberatung und/oder im Vertrieb.
• Sie arbeiten analytisch, verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und können auch unter hoher Belastung, fundierte Entscheidungen treffen und umsetzen.
• Sie agieren empathisch, sind konfliktfähig und teamorientiert.

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.