Group Compliance Manager (m/w/d)

EOS Holding GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Compliance sucht einen engagierten Mitarbeiter im Compliance-Team für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Risikosteuerung. Die Position bietet vielfältige Aufgaben, etwa die Mitwirkung an Compliance-Management-Systemen und Schulungen sowie Unterstützung bei regulatorischen Themen. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium und Interesse an Compliance- und Governance-Themen. Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Compliance oder Governance von Vorteil.
• Interesse an Themen wie Compliance, Corporate Governance und Risikomanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Entwicklung von gruppenweiten Zielen, Strategien und Maßnahmen zur Risikosteuerung.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Compliance Management Systems (CMS).
• Unterstützung bei Schulungen und Awareness-Kampagnen.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Eigeninitiative

Verantwortung übernehmen

Digitale Affinität

Klare Kommunikation

Beratungs- und Verhandlungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Rechts‑, Wirtschafts‑ oder Kommunikationswissenschaften

Tools

M365‑Suite (z. B. OneNote, Forms, Power Automate)

Jobbeschreibung

Ein Bereich, viele Facetten: Corporate Compliance bei der EOS Gruppe Ob Richtlinien, Awareness-Programme, Trainings, Risk Management oder interne Kontrollen - unser Compliance-Team deckt ein breites Themenspektrum für die gesamte Gruppe ab. Dabei gestaltest du nicht nur die Zukunft der Compliance aktiv mit, sondern arbeitest auch in einem starken Team von Spezialist:innen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsfreiraum und echte Verantwortung.

Das ist der Job:

• Als Teil unseres Compliance-Teams im Bereich Group Governance arbeitest Du eng mit erfahrenen Kolleg:innen sowie den Teams Group Privacy und Information Security zusammen. Du unterstützt bei der Entwicklung gruppenweiter Ziele, Strategien und Maßnahmen zur Risikosteuerung - und lernst dabei, wie KPIs zur Erfolgsmessung eingesetzt werden.
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Compliance Management Systems (CMS) mit und begleitest die Umsetzung von Maßnahmen in unseren internationalen Gesellschaften.
• Im konzernweiten Richtlinienwesen unterstützt Du bei organisatorischen Aufgaben und hilfst dabei, unsere globalen Standards einzuhalten.
• Du arbeitest mit an spannenden regulatorischen Themen - z. B. Datenschutz, Informationssicherheit, Geldwäscheprävention, Sanktionen oder neuen gesetzlichen Anforderungen. Dabei wirst Du von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und entwickelst Dich fachlich weiter.
• Du hilfst bei der Erstellung von Schulungen, Awareness‑Kampagnen und Kommunikationsformaten und wirkst bei Trainings und Audits mit. Gemeinsam mit dem Team baust Du unsere internationale Compliance Community weiter aus.
• Auch beim Whistleblowing-System und der Bearbeitung von Compliance‑Vorfällen unterstützt Du aktiv.
• Zudem wirkst Du bei der Beratung von Fachbereichen und dem Management mit - sowohl in Projekten als auch bei strategischen Fragestellungen - und sammelst wertvolle Erfahrungen für Deinen weiteren Weg im Compliance‑Bereich.

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium – z. B. in Rechts‑, Wirtschafts‑ oder Kommunikationswissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Compliance oder Governance sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Du bringst Interesse an Themen wie Compliance, Corporate Governance, Risikomanagement und internen Kontrollsystemen mit und möchtest Dich in diesen Bereichen weiterentwickeln.
• Du arbeitest strukturiert, zeigst Eigeninitiative und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen - mit der Unterstützung eines erfahrenen Teams.
• Du bist digital affin und nutzt gängige Tools wie die M365‑Suite (z. B. OneNote, Forms, Power Automate). Der Umgang mit modernen Technologien wie GPT interessiert Dich und Du möchtest lernen, sie gezielt einzusetzen.
• Du kommunizierst klar und zielgerichtet - auch im internationalen Umfeld - und entwickelst Deine Beratungs- und Verhandlungskompetenz stetig weiter.
• Reisebereitschaft: Etwa alle zwei Monate besuchst Du für kurze Einsätze unsere europäischen Gesellschaften.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Ansprechpartner

Lisa Graunke Stahl Senior Talent Acquisition Managerin