Golf-Manager (m/w/d)

Karlsberg Connect & Sales GmbH; Homburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Golfresort sucht ab sofort einen engagierten Golf-Manager (m/w/d) in Homburg. Hauptverantwortung ist die Gestaltung einer Willkommenskultur, die Betreuung der Mitglieder sowie die Organisation von Turnieren und Veranstaltungen. Der ideale Kandidat verfügt über eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Golfmanagement. Flexibilität für Arbeitszeiten an Wochenenden sowie Kommunikationsstärke in Deutsch sind erforderlich. Angeboten wird ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Leistungsorientierte Vergütung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder touristische Ausbildung.
• Erfahrung im Bereich Golf oder Golfmanagement.
• Flexibilität für golfbetriebsbedingte Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Gestalten einer modernen Willkommenskultur für Mitglieder und Gäste.
• Betreuung und Akquirierung von Mitgliedern.
• Koordinierung der Aktivitäten des Greenkeeping-Dienstleisters.

Kenntnisse

Organisationstalent

Eigeninitiative

Kommunikationsstärke

Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Zusatzqualifikation im Sport- oder Eventmanagement

Tools

MS Office

Excel

PC-Caddie

Jobbeschreibung

Golf-Manager (m/w/d)

Die Hofgut Websweiler Golf Resort GmbH ist ein modernes und vielseitiges Golfresort mit einer 18‑Loch-Anlage, einem öffentlichen 6‑Loch‑Platz, einer Indoor‑Golfanlage sowie einem Fußballgolfplatz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Golf-Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft, Organisationstalent und Innovationsfreude die Weiterentwicklung unseres Resorts aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

• Sie prägen eine moderne Willkommenskultur, in der das Miteinander unserer Mitglieder und Gäste im Vordergrund steht und gestalten deren Zeit auf unserem Hofgut durch digitale Services noch angenehmer.
• Sie betreuen, akquirieren und fördern unsere Mitglieder und Gäste mit Engagement und Leidenschaft.
• Sie stellen den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts sicher.
• Als Ansprechpartner/in stehen Sie für alle Bereiche der Golfanlage – von Verwaltung bis Spielbetrieb – jederzeit zur Verfügung.
• Sie koordinieren die Aktivitäten unseres Greenkeeping‑Dienstleisters und behalten dabei Qualität und Termine im Blick.
• Sie planen und organisieren sowohl die Abläufe auf der Golfanlage wie auch die Prozesse im Sekretariat.
• Sie führen Turniere, Veranstaltungen und Marketingaktionen mit Kreativität und Organisationstalent durch.
• Sie pflegen und bauen externe Partnerschaften aus, z. B. Sponsoren, Partnerclubs, Verbände, Medien.
• Sie aktualisieren unsere Club‑Website und Social‑Media‑Kanäle, sodass unsere Inhalte stets ansprechend präsentiert werden.
• Sie treiben die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse aktiv voran und bringen neue Ideen ein.
• Sie entwickeln und setzen Maßnahmen zur mittel- und langfristigen Weiterentwicklung des Golfclubs um.
• Sie koordinieren Wartung‑ und Renovierungsarbeiten zuverlässig.
• Sie übernehmen Budgetplanung, Controlling und erstellen aussagekräftige Reports für die Geschäftsführung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder touristische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Sport‑ oder Eventmanagement.
• Sie bringen Erfahrung im Bereich Golf oder Golfmanagement mit und begeistern sich für Sport und die Freizeitbranche.
• Sie überzeugen durch Organisationsstärke, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.
• Sie arbeiten sicher mit MS Office, Excel und Clubverwaltungsprogrammen, wie z. B. PC‑Caddie.
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen dabei durch Kommunikationsstärke sowie hohe Kunden‑ und Serviceorientierung.
• Sie bringen Flexibilität für golfbetriebsbedingte Arbeitszeiten an Wochenenden und Feiertagen mit.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten

• Eine eigenverantwortliche, vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum.
• Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird.
• Eine leistungsorientierte Vergütung, die Verantwortung und Engagement honoriert.
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einer attraktiven Freizeitregion.
• Die Chance, die Zukunft unseres Golfresorts aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.

Seniority level: Entry level

Employment type: Full‑time

Job function: General Business, Management, and Business Development

Industries: Manufacturing

Contact: Isabelle Lück
Personalabteilung
Karlsbergstraße 62
66424 Homburg
06841/105‑213