Geschäftsführer (m / w / d) Gartenlandschaftsbau [Kziff.OK8736]

L&W CONSOLIDATION GmbH; Niederkassel; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bauwesen sucht einen Geschäftsführer (m/w/d) für die operative und strategische Leitung. Sie sind verantwortlich für Unternehmensführung, Vertragsmanagement und die Förderung einer innovativen Unternehmenskultur. Wir bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundliches Unternehmen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Bauwesen.
• Fundiertes Wissen in strategischer Unternehmenssteuerung.
• Erfahrung in Vertragsgestaltung und -verhandlung.

Aufgaben

• Verantwortung für die operative und strategische Führung des Unternehmens.
• Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen.
• Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Kommunikationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

IT-Systeme

Jobbeschreibung

Vertrauen verbindet Jetzt bewerben Geschäftsführer (m / w / d) Gartenlandschaftsbau [Kziff.OK8736]

Aufgaben

Als Geschäftsführer übernehmen Sie die Verantwortung für die operative und strategische Führung eines Unternehmens mit rund 140 engagierten Fachkräften in den Bereichen Tiefbau, Straßenbau und Landschaftsbau. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

1. Unternehmensführung und strategische Entwicklung
   • Ganzheitliche Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens
   • Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und Sicherstellung ihrer Umsetzung
   • Erkennen und Nutzen von Wachstumspotenzialen sowie Maßnahmen zur Steigerung der Rentabilität
2. Vertragsmanagement und kaufmännische Abläufe
   • Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen
   • Optimierung und Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse
3. Führung und Zusammenarbeit
   • Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende
   • Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
4. IT und Digitalisierung
   • Verantwortung für IT-Themen und digitale Transformationsstrategien
   • Implementierung innovativer Technologien zur Effizienzsteigerung

Anforderungen

Qualifikationen & Erfahrung:

• Abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Bauwesen, idealerweise in Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau
• Fundiertes Wissen in strategischer Unternehmenssteuerung und operativer Führung
• Erfahrung in Vertragsgestaltung und -verhandlung im Bauwesen
• Praxis in der Digitalisierung und Optimierung kaufmännischer Prozesse

Fachliche & Persönliche Stärken

• Unternehmerisches Denken mit Kosten- und Ergebnisbewusstsein
• Führungskompetenz und Team-Motivation
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen und digitalen Anwendungen
• Analytisches, lösungsorientiertes Denken und hohe Entscheidungsstärke
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Zusätzliche Pluspunkte

• Erfahrung in Wachstumsstrategien
• Kenntnisse im öffentlichen Ausschreibungs- und Bauvertragsrecht
• Interesse an innovativen Technologien und nachhaltigem Bauen

Unser Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliches Unternehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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