Geschäftsführer*in - Wohnungsbaugesellschaft mbH Großbeeren (w/m/d)

DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH; Großbeeren; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Wohnungsbaugesellschaft sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer*in. Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Gesellschaft, die Pflege des Wohnungsbestands und die Planung neuer Bauprojekte. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Fachschulausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Immobilienmanagement. Die Position bietet langfristige Perspektiven und Gestaltungsspielraum in der Gemeinde.

Leistungen

Langfristige Perspektive in einer kommunalen Trägerschaft

Fünfjähriger Anstellungsvertrag mit Verlängerungsoption

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufspraxis in der Wohnungs- und Bauwirtschaft sowie in Controlling, Wirtschaftsplanung und Haushaltssteuerung.
• Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Bauleistungen und Immobilienmanagement.
• Erfahrungen im kommunalen Umfeld sowie mit Gremien und kommunalen Entscheidungswegen.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Gesellschaft in enger Abstimmung mit dem Gesellschafter und dem Aufsichtsrat.
• Steuerung und Pflege des Wohnungsbestands sowie Planung und Realisierung von Neubauten.
• Führung und Koordination aller operativen Bereiche, insbesondere Immobilienwirtschaft und Finanzwesen.
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Durchführung des internen Controllings.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Entscheidungsstärke

Integrität

Eigenverantwortung

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Fachschulausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder Verwaltung

Jobbeschreibung

Die Wohnungsbaugesellschaft mbH Großbeeren ist die kommunale Gesellschaft der Gemeinde Großbeeren und ein zentraler Akteur in der regionalen Wohnungswirtschaft. Seit über 30Jahren plant, baut, modernisiert und verwaltet sie Wohnraum für Großbeeren und die umliegenden Ortsteile und sorgt damit für ein angenehmes Wohngefühl in der Gemeinde. Neben der Bereitstellung und Pflege eines vielfältigen Wohnungsbestandes ist die Wobau Ansprechpartner in sozialen Belangen, unterstützt bei Anträgen und vermittelt auch zu sozialen Diensten – stets mit dem Ziel, bezahlbaren, nachhaltigen und lebenswerten Wohnraum für unterschiedliche Bevölkerungsgruppen anzubieten.

Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die neben fundierter Expertise in der Wohnungswirtschaft und kommunalen Strukturen auch unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und die Fähigkeit zur verantwortungsvollen Koordination von Bestandsentwicklung, Neubauprojekten, wirtschaftlicher Steuerung und stakeholderorientierter Zusammenarbeit vereint als

Geschäftsführer*in – Wohnungsbaugesellschaft mbH Großbeeren (m/w/d)

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Weiterentwicklung der Gesellschaft in enger Abstimmung mit dem Gesellschafter und dem Aufsichtsrat
• Steuerung und Pflege des Wohnungsbestands sowie Planung und Realisierung von Neubauten
• Führung und Koordination aller operativen Bereiche, insbesondere Immobilienwirtschaft und Finanzwesen
• Erstellung von Jahresabschlüssen, Durchführung des internen Controllings und Erstellung von Planungen
• Sicherstellung einer kundenfreundlichen Mieterbetreuung und eines transparenten Beschwerdemanagements
• Vertretung der Gesellschaft gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen

Mit diesen Stärken überzeugen Sie:

• Abgeschlossene Fachschulausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder Verwaltung
• Mehrjährige Berufspraxis in der Wohnungs- und Bauwirtschaft sowie in Controlling, Wirtschaftsplanung und Haushaltssteuerung
• Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Bauleistungen und Immobilienmanagement
• Ausgeprägte Führungserfahrung sowie Entscheidungsstärke
• Integrität, Eigenverantwortung und soziale Kompetenz

• Erfahrungen im kommunalen Umfeld sowie mit Gremien und kommunalen Entscheidungswegen

Viele gute Gründe hier zu arbeiten:

• Leitungsaufgabe mit Verantwortung und Einfluss auf die Entwicklung der Gemeinde
• Langfristige Perspektive in einer kommunalen Trägerschaft
• Gestaltungsspielraum auf oberster Führungsebene
• Fünfjähriger Anstellungsvertrag mit Verlängerungsoption
• Angemessene Vergütung im Rahmen einer kommunalen Wohnungsbaugesellschaft
• 30 Tage Urlaub sowie ggf. zusätzliche Regelungen im öffentlichen Kontext

Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und gestalten Sie aktiv mit – für die Gemeinde und ihre Bürgerinnen und Bürger.

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