Gesamtleitung Technischer Betrieb & Facility Management w/m/d

SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH; Karlsbad; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Fachkrankenhaus in Deutschland sucht einen Gesamtleiter Technischer Betrieb & Facility Management (m/w/d). Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für technische Systeme und leiten ein engagiertes Team. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich sowie Führungserfahrung und Kenntnisse in Betreiberpflichten. Wir bieten eine attraktive Vergütung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervorteile

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in Betreiberpflichten, Arbeitssicherheit und Brandschutz.
• Mindestens mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement.
• Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Technikbetrieb.
• Sicherstellung der Betreiberpflichten im Krankenhausumfeld.
• Verantwortung für Budgetplanung und Kostensteuerung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Belastbarkeit

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Facility Management

Tools

CAFM-Systeme

Jobbeschreibung

Gesamtleitung Technischer Betrieb & Facility Management w/m/d

Sie wollen technische Exzellenz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen vorantreiben? Dann übernehmen Sie als Gesamtleitung Technischer Betrieb & Facility Management (m/w/d) die Leitung eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv den Klinikbetrieb von morgen.

Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln. Wir sind Teil der SRH, eines Stiftungsunternehmens mit über 17.000 Mitarbeiter:innen und wegweisenden Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.

Wir Bieten

• Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
• Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49 % Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000 € entspricht das ca. 165 €/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
• Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike‑Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
• Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
• Arbeitszeit: Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)
• Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen‑Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
• Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
• Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe

Aufgabe

• Gesamtverantwortung für den Bereich Technikbetrieb (Elektro, HKLS, Hausmeisterservices)
• Sicherstellung der Betreiberpflichten und Anlagenverfügbarkeit im Krankenhausumfeld
• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 13 Mitarbeitenden sowie Steuerung externer Dienstleister (Rahmenverträge, SLA)
• Aufbau und Weiterentwicklung einer CAFM‑gestützten, digitalen Steuerungs‑ und Reportingstruktur
• Planung und Umsetzung von Investitions‑ und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Technischen Leitung
• Schnittstellenmanagement zu internen Stakeholdern (Ärzte, Pflege, Verwaltung) und externen Partnern
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung und Effizienzprogramme
• Treiber von Nachhaltigkeits-, Energie‑ und Klimaschutzprojekten

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder vergleichbarer kritischer Infrastruktur.
• Sie bringen Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Partner mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Betreiberpflichten, Arbeitssicherheit und Brandschutz.
• Sie haben eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten.
• Erfahrung im Einsatz von CAFM‑Systemen und digitalen Steuerungsinstrumenten bringt Sie mit.
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung zeichnen Sie aus.
• Belastbarkeit, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten, gehören zu Ihren Stärken.

Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.