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Ein familiengeführtes Unternehmen sucht einen Gerüstbau-Montageleiter, der ein engagiertes Team leitet und die Arbeitssicherheit gewährleistet. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den Aufbau und die Abwicklung von Bauvorhaben, während Sie gleichzeitig die Qualität und Sicherheit im Auge behalten. Mit flachen Hierarchien und einem familiären Umfeld bietet dieses Unternehmen eine zukunftssichere Perspektive und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Gerüstbau haben und gerne in einem dynamischen Team arbeiten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.
Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen.
Wir sind ein agiles Team und leben flache Hierarchien. Höchstmögliche Arbeitssicherheit und qualifiziertes Personal sind unsere Eckpfeiler, mit denen wir neue Maßstäbe setzen.
Wir geben jedem Menschen eine zukunftssichere berufliche Perspektive.
Unser Unternehmen wurde 2004 gegründet und ist ein familiengeführtes Gerüstbauunternehmen. Wir gehören zu den größten Gerüstbaubetrieben im Saarland und bieten individuelle Gerüstlösungen für Industrie, Denkmalschutz und Privatkunden.
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Geduld sollten daher zu deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet dir ebenfalls Freude. Durch unsere unterschiedlichen Gerüstkonstruktionen bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass du gerne konstant Neues erlernen möchtest.
Bewirb dich direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Vorort-Termin und lernen uns im Anschluss kennen und besprechen die Einzelheiten im Detail.
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Als neues Mitglied im Team möchtest du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst du unser Team und unsere Abläufe kennenlernen. In den ersten zwei Wochen besteht dein Tagesablauf aus folgenden Themen:
Viele Fragen sowie komplexere Themen kannst du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten und erlernen. Mit jeder Woche kennst du dich besser aus und löst die Anforderungen unserer Kunden schnell konstruktiv und selbstständig.
Am Ende jeden Tages fragst du dich: Schon Feierabend?