GER - Key Account Manager (m/w/d) B2B - München

RICOH Germany; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im IT-Service in München sucht einen Key Account Manager (m/w/d) für die Betreuung von Major Accounts. In dieser Rolle sind Sie für den strategischen Ausbau von Kundenbeziehungen sowie den Verkauf von digitalen Dienstleistungen verantwortlich. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und Erfahrung im Vertrieb auf C-Level. Flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusatzleistungen wie JobRad

Qualifikationen

• Erfahrungen im Direktvertrieb und der Neukundenakquise im Konzernumfeld.
• Idealerweise Kenntnisse in der Umsetzung von Produkt- und Dienstleistungsverträgen.
• Hoher Eigenantrieb zur Umsetzung nachhaltiger Wachstumsansätze.

Aufgaben

• Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Verkauf und Beratung zu modernen Digital Services und Workplace Lösungen.
• Eigenverantwortliche Verhandlung und Umsetzung internationaler Rahmenverträge.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Englischkenntnisse (B2)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften)

Jobbeschreibung

GER - Key Account Manager (m/w/d) B2B - München

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Overview

Als Key Account Manager (m/w/d) für den Raum München betreuen Sie unsere Major Accounts im Konzern- und Großkundenbereich und treiben deren strategischen Ausbau voran. Als zentrale Ansprechperson verantworten Sie Projekte rund um Digitalisierung, IT-Services und moderne Arbeitsplätze – auch mit Blick auf internationale Anforderungen und Strukturen. Sie gestalten langfristige Kundenbeziehungen und koordinieren komplexe Vorhaben in einem dynamischen, teils globalen Umfeld.

Vorteile bei Ricoh

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, ein attraktives Bonus-/Provisionsmodell, Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub
• Ein Firmenwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Vertrauensgleitzeit und Möglichkeiten zum Homeoffice
• Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote sowie interne Karrierechancen, Perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns
• Zusatzleistungen wie JobRad, Hansefit Firmenfitness oder externe Mitarbeiterberatung (Employee Assistance Programm)
• Top-Employer Zertifizierung
• Corporate Social Responsibility: Wir engagieren uns in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umwelt und in sozialen Projekten

Ihre Aufgabe

• Selbstständige Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch gezieltes Up- und Cross-Selling unserer (internationalen) Major-Accounts
• Verkauf und Beratung zu unserem zukunftsorientierten Portfolio: Fokus auf Office Print & Digital Services, Application Services (z. B. DocuWare) und Workplace Experience (z. B. Meetingraumlösungen, Communication Services, Modern Workplace)
• Erster Ansprechpartner für individuelle, ganzheitliche Lösungen rund um die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und modernen Arbeitsplätzen
• Eigenverantwortliche Verhandlung, Ausweitung und Umsetzung (internationaler) Rahmenverträge und Einbindung virtueller Projektteams
• Steuerung der Projekte in der Realisierungsphase inklusive der fachlichen Führung und Motivation von Projektteams
• Aktive Mitarbeit bei der Angebots- und Vertragserstellung; Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen zur administrativen Abwicklung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder einschlägige Berufserfahrung im Sales Bereich
• Erfahrungen im Direktvertrieb und der Neukundenakquise im Konzernumfeld sowie der Kommunikation auf C-Level Ebene
• Idealerweise Branchen-, Produkt- und Marktkenntnisse kombiniert mit Erfahrungen in der Umsetzung von Produkt- und Dienstleistungsverträgen oder vergleichbaren Kundenprojekten
• Interesse am Menschen; Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick – und Sicherheit
• Hoher Eigenantrieb bei interessanten Kundensituationen nachhaltige Konzepte zum gemeinsamen Wachstum umzusetzen
• Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten, hohe Selbstmotivation
• Gute Englischkenntnisse (mindestens B2 Niveau)

Bewerbung

Die Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch! Unser HR Manager Celina Kreßler freut sich auf Ihre Unterlagen. Nutzen Sie einfach den nebenstehenden Button, um Ihre Unterlagen hochzuladen.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 0511 – 6742 2596 oder alternativ unter [e-mail] zur Verfügung.

Aktuelle Informationen und weitere Stellenangebote finden Sie ebenso auf unserem LinkedIn Profil.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.