Gemeindearbeiter

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Weener; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadtverwaltung Weener sucht tatkräftige Unterstützung zur Reinigung öffentlicher Flächen und zur Müllentsorgung. Es wird kein Abschluss benötigt, jedoch ein Führerschein der Klasse B. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit sind notwendig. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen. Bewerbungen sind bis zum 09.02.2026 per E-Mail oder über das Online-Portal willkommen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Sport- und Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Keine abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich.
• Bereitschaft, den Umgang mit erforderlichen Arbeitsgeräten zu erlernen.
• Grundverständnis für praktische, handwerkliche Tätigkeiten.

Aufgaben

• Leerung der städtischen Abfallbehälter im öffentlichen Straßenraum.
• Reinigung und Wartung der Abfallbehälter.
• Einsammeln und Entsorgung von wildem Müll.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Körperliche Belastbarkeit

Flexibilität

Ausbildung

Führerschein Klasse B/BE

Tools

Handy

Müll-App

Jobbeschreibung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Stadt Weener (Ems) ist ein beliebter und familienfreundlicher Arbeitgeber im Landkreis Leer, im südlichen Ostfriesland in der Nähe zur niederländischen Grenze. Interessante und vielseitige Aufgabenfelder in der Verwaltung sowie im Sozial- und Erziehungsdienst werden mit einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, individuellen Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten kombiniert. Werden Sie Teil unseres Teams!

Für ein sauberes Stadtbild suchen wir tatkräftige Unterstützung. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere die Reinigung öffentlicher Flächen sowie das Einsammeln und Entsorgen von nicht ordnungsgemäß abgelegtem Müll.

Aufgaben

• Leerung der städtischen Abfallbehälter im öffentlichen Straßenraum innerhalb und außerhalb sowie in Parks und öffentlichen Anlagen und Reinigung der direkten Umgebung von Müll
• Leerung der städtischen Abfallbehälter auf Spielplätzen und öffentlichen Anlagen und Reinigung der direkten Umgebung bzw. der Sandflächen von Müll
• Nutzung der städtischen „Müll-App“ und der hieraus resultierenden Dringlichkeiten der Leerung
• Reinigung der Gossen bei Bedarf
• Kontrolle der Hundekotstationen und Leerung des Abfallbehälters sowie Prüfung und ggfs. Auffüllung der Tütenspender
• Reinigung und Wartung der Abfallbehälter
• Einsammeln und Entsorgung von verendeten Tieren
• Einsammeln und Entsorgung von wildem Müll
• Entsorgung von Sondermüll, Elektroschrott, Reifen u. ä. über die Mülldeponie
• Einsammeln von Fundrädern
• Winterdienst mit Rufbereitschaft
• Allgemeine Bauhofarbeiten

Fachliche Kompetenzen

• Keine abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich.
• Bereitschaft, den Umgang mit erforderlichen Arbeitsgeräten (z. B. Handy, Müll-App, Laubblasgerät u.a.) zu erlernen.
• Grundverständnis für praktische, handwerkliche Tätigkeiten.
• Grundverständnis von Maschinen und Geräten
• Fähigkeit, nach Einweisung Tätigkeiten selbstständig auszuführen.

Persönliche Kompetenzen

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern.
• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei jeder Witterung.
• Flexibilität, insbesondere hinsichtlich Ruf- und Winterdienst.
• Der Wohnort sollte sich in der Nähe des Beschäftigungsortes befinden.

Sonstige Voraussetzungen

• Führerschein Klasse B/ BE zwingend erforderlich.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft, Wochenend- und Winterdiensteinsätzen.
• Teilnahme an vorgeschriebenen Unterweisungen (z. B. Arbeitssicherheit, Geräteführung).
• Untersuchung G25 „Fahrtätigkeiten“ und G 42 „Infektionsgefährdung“
• eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) in die Entgeltgruppe 2 TVöD
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine leistungsorientierte Bezahlung
• die Möglichkeit zur Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen
• die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitness-Programm Hansefit
• die Möglichkeit zur Teilnahme am Betriebssport
• eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits mit der Bewerbung nachzuweisen.

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 09.02.2026 an die Stadt Weener (Ems) via Online-Portal. Bewerbungen per Email mit den geforderten Nachweisen sind ebenfalls möglich an [e-mail].

Traute Abbas

Stellv. Fachbereichsleiterin Personalwesen, Zentrale Dienste

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Weener

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute oder Sonderzeichen.