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Für unsren Mandanten : Junior COO (Chief Operating Officer) - (m / w / d)

flow consulting gmbh

Köln

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein innovatives Consulting-Unternehmen in Köln sucht einen Junior COO (m/w/d), der Prozesse aufbaut und bestehende Abläufe optimiert. Sie berichten direkt an den CEO, übernehmen Verantwortung für KPIs und gestalten die Unternehmensstrategie aktiv mit. Erwartet werden abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsfreiheit und einem attraktiven Vergütungspaket.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket
Viel Gestaltungsfreiheit
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Qualifikationen

  • Sie haben Verantwortungsbewusstsein und ein unternehmerisches Mindset.
  • Sie sind stark in Analyse und Organisation.
  • Sie haben Berufserfahrung im Business Development.

Aufgaben

  • Prozesse aufbauen und bestehende Abläufe optimieren.
  • Verantwortung für KPIs, Zahlen und Performance übernehmen.
  • Wachstum, Digitalisierung und Skalierung vorantreiben.

Kenntnisse

Analytisches Denken
Kreativität in Lösungen
Unternehmerisches Mindset
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL, Management, Wirtschaftsingenieurwesen)
Jobbeschreibung

Junior COO (Chief Operating Officer) – (m / w / d)

Standort : Köln

Start : Ab sofort

Beschäftigungsart : Vollzeit

Sie haben Lust, sich in eine Führungsposition mit spannenden Aufgaben einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen zu schaffen? Dann lassen Sie gemeinsam mit der FHD das Wachstum auf das nächste Level bringen.

Über die FHD

Als Tochter des Ford-Partner Verbandes in Deutschland unterstützt die FHD seit über 30 Jahren Ford-Händler und Ford-Vertragswerkstätten mit Produkten und Services in nahezu allen Bereichen des Autohausbetriebs und betreut diese umfassend bei Fragen der prozessbezogenen Abwicklungen zum Hersteller Ford.

Über 95% der deutschen Ford-Partner vertrauen auf die praxisrelevanten Mobilitäts- und IT-Lösungen sowie Versicherungs- und Finanzdienstleistungen der FHD. Die FHD zeichnet sich durch eine hohe Serviceorientierung aus und begegnet den sich verändernden Anforderungen von Automobilhandel und -industrie mit hoher Innovationskraft.

Weitere Informationen finden Sie unter www.fhd-gruppe.de.

Ihre Aufgaben
  • Sie bauen Prozesse auf und optimieren bestehende Abläufe – pragmatisch und smart
  • Sie berichten direkt an den CEO (Chief Executive Officer), sind Sparringspartner
  • in und gestalten aktiv die Unternehmensstrategie mit
  • Sie übernehmen Verantwortung für KPIs, Zahlen und Performance
  • Sie sind Bindeglied zwischen den Teams (Sales, Marketing, Produkt, HR) und leiten diese perspektivisch
  • Sie treiben Wachstum, Digitalisierung und Skalierung voran
  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Management, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder vergleichbare Erfahrung
  • Berufserfahrung im Business Development von Vorteil
  • Unternehmerisches Mindset – Sie wollen gestalten und Verantwortung übernehmen
  • Stark in Analyse & Organisation, aber auch kreativ in Lösungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Management, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder vergleichbare Erfahrung
  • Berufserfahrung im Business Development von Vorteil
  • Unternehmerisches Mindset – Sie wollen gestalten und Verantwortung übernehmen
  • Stark in Analyse & Organisation, aber auch kreativ in Lösungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was die FHD bietet
  • Eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
  • Viel Gestaltungsfreiheit
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen
  • Ein motiviertes Team, das etwas bewegen will
Bewerbung

Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail oder über den Linkedin-Kanal zu. Bitte nicht anrufen. Wir leiten Ihre Bewerbung an unseren Mandanten FHD weiter und Sie bekommen dann eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen. Meine E-Mail-Adresse: dieter.kannenberg@flow.de

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