Finanzierungsspezialist (m/w/d) für Immobilien | Bremen, DE | Hybrid

HypoVereinsbank – Member of UniCredit; Bremen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank in Deutschland sucht einen Finanzierungsspezialisten (m/w/d) für Immobilien in Bremen. Sie sind der Hauptansprechpartner für Wealth-Management-Kunden und verantwortlich für maßgeschneiderte Finanzierungskonzepte. Bewerber sollten eine abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung in der Immobilienfinanzierung mitbringen. Flexible Arbeitsmodelle und umfassende Sozialleistungen werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Zugang zu Fitness- und Wellness-Einrichtungen

Altersvorsorge

Kinderbetreuungsangebote

Qualifikationen

• Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann oder vergleichbar.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Privat- oder Corporate Banking.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Immobilienfinanzierung.

Aufgaben

• Hauptansprechpartner für Immobilienfinanzierungen.
• Analyse und Optimierung von Finanzierungskonzepten.
• Durchführung definierter Kreditprozesse.

Kenntnisse

Beratungs- und Vertriebskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Kreditkenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung Bankkaufmann oder Bankfachwirt

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Finanzierungsspezialist (m/w/d) für Immobilien

Finanzierungsspezialist (m/w/d) für Immobilien

HypoVereinsbank – Member of UniCredit Bremen, Deutschland Jetzt bewerben Gepostet vor 1 Tag Hybrid Festanstellung Competitive

Der Bereich Financing Specialists innerhalb der Division Privatkunden Bank unterstützt den Bereich Wealth-Management und Privatebanking als Spezialist für gehobene Immobilienfinanzierungen ihrer Kunden. Das Team der Finanzierungsspezialisten Nord-Ost sitzt an diversen unterschiedlichen Standorten in Nord-Ost und ist Ansprechpartner für die Relationshipmanager aus dem Bereich Wealth-Management und Privatebanking in Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhald, Thuringen, Sachsen, Berlin und Brandenburg.

Das erwartet Dich bei uns

• Du bist Repräsentant:in und Hauptansprechpartner:in in enger Zusammenarbeit mit dem:der Generalist:in für alle Fragen rund um die Immobilienfinanzierung für Wealth-Management und Privatebanking-Kunden in der Privatkundenbank.
• Zusätzlich bist Du für Wealth-Management/PrivateBanking-Kund:innen: Hauptansprechpartner:in für das gesamte Aktivgeschäft in enger Zusammenarbeit mit den Generalist:innen.
• Zudem zählen zu Deinen Aufgaben die Analyse der privaten sowie betrieblichen Investitionsvorhaben, deren Anpassung an die betrieblichen und privaten Rahmenbedingungen sowie Plausibilisierung und Optimierung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte unter Beachtung der möglichen Risiken,
• die Durchführung definierter Kreditprozesse, insbesondere die Übernahme der weiteren Umsetzung, einschließlich der administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Immobilienfinanzierung in den Systemen der Bank,
• die schnelle und qualitativ hochwertige Bearbeitung der Kreditengagements und die Übernahme der Schnittstelle zu relevanten Einheiten im Kreditprozess, bspw. Kreditanalyst:innen, Entscheider:innen, während der gesamten Abwicklung bis zur vollständigen Valutierung.
• Ein aktives Handling aller Anlässe/Prolongationen im vorhandenen Portfolio des Kunden wird übernommen.
• Du führst Kundengespräche - sowohl eigenständig, als auch gemeinsam mit dem:der Generalist:in in Präsenzterminen sowie unter Nutzung neuer Medien.
• Die individuelle Beratung der Kund:innen und die Betreuung der Bestandsfälle sowie die Ermittlung systematischer Neugeschäftsansätze bei Bestands-und Neukund:innen gehört ebenfalls zu den Aufgaben.
• In dem Zuge solltest Du Cross-Selling-Ansätze erkennen und im Rahmen des 360°-Leistungsspektrums ansprechen und die Koordination mit weiteren strukturierten Spezialisten übernehmen
• Die Neukund:innen Gewinnung durch aktive Ansprache und Empfehlungsmanagement sowie der Aufbau und die Betreuung eigener Vermittlernetzwerke ist gewünscht.
• Wir wollen durch eine exzellente Beratung und Service am Kunden/der Kundin die Kundenzufriedenheit sicherstellen.

Das bringst Du mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder Bankfachwirt (m/w/d) mit Frankfurt School.
• Finance & Management / VWA-Abschluss oder wirtschaftswissenschaftliches bzw. juristisches Studium.
• Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in der Betreuung von Privat- und/ oder Corporatekunden.
• Volks- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und steuerliche Grundkenntnisse.
• Fundierte Kreditkenntnisse vor allem im Bereich Immobilienfinanzierung und umfassende Kenntnisse der Produktpalette rund um die Immobilie.
• Ausgeprägte Beratungs- und Vertriebskompetenz und ein sicherer Umgang mit dem anspruchsvollen Private Banking-Kundenportfolio.
• Herausragende Marktkenntnisse im Immobilienmarkt.
• Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig sehr ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein.
• Herausragendes Beratungsgeschick und hohe Abschlusssicherheit.
• Sicheres, verbindliches und dem Kundenklientel angemessenes Auftreten.
• Sehr stark ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsverständnis.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit; hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Die Stelle erfordert den Nachweis der Sachkunde gem. •18 KWG (Immobiliar-Darlehensvergabe-Sachkunde -Verordnung - ImmoDarlSachkv).

Das bieten wir Dir

#JoinOurTeam - Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.

#LiveOurCulture - Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
#ThinkEuropean - Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.
#DesignYourWorkingLife - Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office, remote in ganz Deutschland oder aus dem EU-Ausland. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und entdecke mit uns die Möglichkeiten von New Work.
#CareNowForLater - Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
#DontStopMoving - Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 25€ statt 58€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität
#BalanceKidsAndCareer - Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen.

Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen – Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit – sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft.

Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet.

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