Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) Möbelhaus

Experka Consulting Experts; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Köln sucht einen erfahrenen Hausleiter / Filialleiter (m/w/d) im Möbelhandel. Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung der Filialaktivitäten, die Entwicklung von Verkaufsstrategien und die Führung eines qualifizierten Teams. Erwartet werden mehrere Jahre Erfahrung im Einzelhandel, sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt von bis zu 60.000 € jährlich und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehalt bis zu 60.000 €

Zugang zu exklusiven Schulungen

Modern eingerichteter Arbeitsplatz

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Erforderliche mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Möbel.
• Nachgewiesene Kenntnisse in der Mitarbeiterführung.
• Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.

Aufgaben

• Überwachung der Filialaktivitäten und Zielerreichung.
• Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung.
• Coaching und Schulung eines Verkaufsteams.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Führungsfähigkeiten

Kundenorientierung

Analytisches Denkvermögen

Verkaufskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Führen Sie mit Stil im Möbelhandel

Wir suchen aktuell: Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) Möbelhaus in Köln

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein Handelsunternehmen in der Möbelbranche einen erfahrenen Hausleiter / Filialleiter (m/w/d) in Köln.

Art der Stelle:

• Starttermin: ab sofort
• Art der Stelle: Vollzeit
• Standort: Köln

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Hausleiter / Filialleiter (m/w/d):

• Überwachung der gesamten Filialaktivitäten, einschließlich der Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Gewinn, Mitarbeiterführung sowie Kundenzufriedenheit
• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erreichung der Unternehmensziele
• Coaching, Schulung und Motivation eines hochqualifizierten Verkaufsteams
• Gewährleistung einer attraktiven Präsentation des Warenangebots und einer gepflegten Filialumgebung zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses
• Kontinuierliche Marktanalyse und Identifizierung von Trends zur Anpassung der Produktpalette und Marketingstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und anderen Abteilungen zur Unterstützung der Unternehmensziele und zur Schaffung von Synergien
• Aktive Beratung und den Verkauf von Polstermöbeln und Boxspringbetten – mit Eigenumsatzverantwortung

Das können Sie als Hausleiter / Filialleiter (m/w/d) erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung
• Attraktives Gehalt (bis zu 60.000,-€ Jahresgehalt)
• Eine herausfordernde Position als stellvertretender Filialleiter mit der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen beizutragen
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz - Beratung, Verkauf erfolgt am Tablet
• Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
• Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die deinen Arbeitsalltag angenehmer gestalten• Kostenlose Parkplätze

Das bringen Sie als Hausleiter / Filialleiter (m/w/d) mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb und Verkauf
• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Möbel oder Einrichtung
• Nachgewiesene Kenntnisse in der Mitarbeiterführung / Führungskenntnisse
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick
• Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!