Filialleiter Bernau am Chiemsee (m / w / d)

Marc O'Polo SE; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in München sucht einen erfahrenen Storeleiter. Du leitest den Store, bietest ein einzigartiges Einkaufserlebnis und förderst dein Team durch aktives Coaching. Voraussetzung sind mehrere Jahre Erfahrung im Fashion-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag, großzügige Mitarbeiterrabatte sowie umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wochenendarbeit ist erforderlich, und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Leistungen

50% Mitarbeiterrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Fashion-Bereich.
• Technikaffin mit digitalem Mindset.
• Offene und kommunikative Persönlichkeit.

Aufgaben

• Leitung des Stores und besondere Shopping-Erlebnisse bieten.
• Mitarbeiterbriefings und Team Spirit stärken.
• Verbesserung von Arbeitsabläufen auf Basis von KPIs.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamführung

Organisation

Englischkenntnisse

Tools

CRM-Systeme

Microsoft Teams

Jobbeschreibung

Über uns

• Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.
• Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.
• Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.
• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.
• Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

Aufgaben

• Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.
• In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.
• Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).
• Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.
• Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.

Profil

• Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.
• Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.
• Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.
• Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.
• Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.
• CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.
• Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

• 50% Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramm
• Wellpass & Health Support
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
• Wertschätzung besonderer Momente

Kontakt Christine Schüßler - Human Resources

Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren : (Inhalt entfernt)