Field Sales / Vertriebsaussendienst (m/w/d) Norddeutschland

Ersilia; Remote; EUR 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen der Elektronikindustrie in Deutschland sucht einen Außendienstprofi für den technischen Vertrieb. Die Rolle umfasst die Betreuung und den Ausbau eines bestehenden Kundenstamms sowie die aktive Neukundengewinnung im Norden Deutschlands. Der ideale Kandidat hat mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, sehr gute Deutschkenntnisse und ein starkes technisches Verständnis. Das Unternehmen bietet ein Gehaltspaket bis 70.000 € brutto p.a. und zahlreiche Benefits, darunter ein Firmenwagen und ein 100% Remote-Setup.

Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Kinderbetreuungszuschuss

Mitarbeiterrabatte

30 Urlaubstage

13. Monatsgehalt

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb im Außendienst.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sicheres Englisch (mind. B1).
• Hohes technisches Verständnis und Erfahrung mit CRM/ERP-Systemen.

Aufgaben

• Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms.
• Aktive Neukundengewinnung im Norden Deutschlands.
• Steuerung des gesamten Sales-Cycles inkl. Verhandlung und Abschluss.

Kenntnisse

Technischer B2B-Vertrieb

Verhandlungsgeschick

CRM/ERP Erfahrung

Reisebereitschaft

Ausbildung

Technische Ausbildung oder Studium (z.B. Elektrotechnik)

Tools

MS 365

Jobbeschreibung

Ein etablierter, eigentümergeführter Hersteller von elektronischer Mess‑, Steuerungs‑ und Regeltechnik sucht einenAußendienstprofifür das Vertriebsgebiet Nord (alle Bundesländer außer BY, BW, RP, Saarland).

Du arbeitest 100% remote aus dem Homeoffice, bist viel beim Kunden unterwegs und wirst von einem eingespielten Inside‑Sales‑ und Technik‑Team unterstützt.

Als externe Headhunterin betreue ich dich vertraulich im gesamten Prozess – vom ersten Call bis zum Angebot.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms sowie aktive Neukundengewinnung im Norden Deutschlands.
• Beratung und Verkauf eines technisch erklärungsbedürftigen Produktportfolios (Mess‑, Steuer‑, Regeltechnik) mit klarer Lösung‑ und Beratungsorientierung.
• Eigenverantwortliche Steuerung des kompletten Sales‑Cycles inkl. Angebotskalkulation, Verhandlung, Abschluss und Pflege aller Daten im CRM/ERP.

Dein Profil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen B2B‑Vertrieb im Außendienst, idealerweise mit elektronischen/industriellen Produkten.
• Technische Ausbildung oder Studium (z.B. Elektrotechnik) oder vergleichbares starkes technisches Verständnis.
• Sehr gutes Deutsch, sicheres Englisch (mind. B1), hohe Reisebereitschaft in Deutschland und sicherer Umgang mit CRM/ERP‑Systemen sowie MS 365.

Gehalt & Benefits

• Gehaltspaket mit Grundgehalt bis 70.000 € brutto p.a. plus variable Komponente (Ziel ca. 20.000 € p.a., bei Overperformance nach oben offen).
• Unbefristeter Vertrag, 40‑Stunden‑Woche, 30 Urlaubstage und 13. Monatsgehalt sowie jährliche Gehaltsentwicklung.
• Firmenwagen zur privaten Nutzung, 100% Remote‑Setup, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatte und familiengeprägte, stabile Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.

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