Fachvertreter / Vertriebsmitarbeiter (gn) im Außendienst im Vertriebsbereich Holzhandel

Remmers Gruppe; Chemnitz; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Bauchemie in Chemnitz sucht einen Fachvertreter im Außendienst. Sie betreuen bestehende Kunden, gewinnen Neukunden und setzen Verkaufsstrategien um. Erforderlich ist eine kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung im Holz- oder Baustoffbereich. Flexible Arbeitszeiten, tolle Vergünstigungen und ein Dienstfahrzeug gehören zu den Vorteilen dieser Position.

Leistungen

29/30 Urlaubstage

Leistungsorientierte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Einschlägige Ausbildung wie Einzelhandelskaufmann oder groß- und außenhandelskaufmann.
• Vertriebserfahrung im Holz- oder Baustoffbereich.
• Spaß am direkten Kundenkontakt.

Aufgaben

• Betreuung und Gewinnung von Fach- und Einzelhandelskunden.
• Umsetzung von Verkaufsstrategien im Verkaufsgebiet.
• Durchführung von Produktschulungen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenkontakt

Verhandlungsgeschick

Kaufmännisches Verständnis

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

CRM-Tools

Jobbeschreibung

Overview

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Fachvertreter / Vertriebsmitarbeiter (gn) im Außendienst im Vertriebsbereich Holzhandel

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen unsere bestehenden Fach- und Einzelhandelskunden und verkaufen das definierte Produktsortiment unserer Premiummarke REMMERS in Ihrem Verkaufsgebiet
• Sie gewinnen Neukunden aus dem beschriebenen Marktumfeld hinzu und entwickeln die Geschäftsbeziehungen in Ihrer Region stetig weiter
• Sie setzen Aktivitäten mit dem Handel um und stärken unsere Marktpräsenz
• Sie führen Produktschulungen und -vorführungen durch und vermitteln Anwendungsvorteile sowie Kundennutzen
• Sie sind verantwortlich für die Zielerreichung entsprechend der Vertriebsstrategie in Ihrem Gebiet und nutzen die Ihnen zur Verfügung stehenden Methoden und Werkzeuge
• Sie sind verlässlicher Ansprechpartner (gn) für Ihre Kunden und arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst zusammen

Ihr Profil

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit, z.B. als Einzelhandelskaufmann (gn), Baustoffkaufmann (gn) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (gn), alternativ kommen Sie aus dem Handwerk und verfügen über ein gutes kaufmännisches Verständnis sowie verkäuferisches Geschick
• Sie bringen Vertriebs- und Verkaufserfahrung im Holz-/Baustofffachhandel oder Baumarkt mit
• Sie haben Spaß am direkten Kundenkontakt, am POS-Vertrieb sowie am Aufbau langfristiger partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
• Sie nutzen selbstverständlich moderne Tools zur Vertriebssteuerung (CRM) und zur eigenen Arbeitsorganisation
• Sie sind engagiert und eigenverantwortlich unterwegs, gleichzeitig verbindlich und zuverlässig gegenüber Kunden, Kollegen und Vorgesetzten (gn)

Was Wir Bieten

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen. Jeder Einzelne Leistet Einen Wichtigen Beitrag, Das Wissen Wir Zu Schätzen. Daher Möchten Wir Mit Unseren Umfassenden Arbeitgeberleistungen Und Vergünstigungen Etwas Zurückgeben.

• Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit / durch ein flexibles Arbeitszeitkonto)
• 29/30 Urlaubstage
• Leistungsorientierte Vergütung mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Hansefit
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten?

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