Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) im Rahmen der Weiterbildung im Schwerpunkt Neona[...]

Klinikum Leverkusen gGmbH; Leverkusen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Krankenhaus in Nordrhein-Westfalen sucht einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie. Der ideale Kandidat bringt bereits eine fortgeschrittene Weiterbildung mit und zeichnet sich durch soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit aus. Die Stelle bietet eine exzellente Weiterbildung, innovative medizinische Ausstattung, und zahlreiche Benefits wie ein Job Ticket und betriebliche Altersversorgung.

Leistungen

betriebliche Altersversorgung

Job Ticket (20,00 €)

betriebliche Gesundheitsförderung

Mitarbeiterverpflegung

Qualifikationen

• Interesse am Schwerpunkt Neonatologie.
• Exzellente und strukturierte Weiterbildung erforderlich.
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Patienten.

Aufgaben

• Betreuung von Patienten im Rahmen der Kinder- und Jugendmedizin.
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen.
• Entwicklung klinischer oder wissenschaftlicher Schwerpunkte.

Kenntnisse

soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Empathie

Ausbildung

fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin

Jobbeschreibung

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) im Rahmen der Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Assistenzarzt im letzten Weiterbildungsjahr im Rahmen der Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie (m/w/d) in der Klinik für Kinder und Jugendliche

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• mit fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse am Schwerpunkt Neonatologie
• mit Interesse an der Erlangung des Schwerpunktes Neonatologie
• mit hoher sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten, Eltern und Mitarbeitern
• eine exzellente und strukturierte Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie
• eine innovative medizinische Ausstattung auf höchstem technischen Standard
• Förderung durch interne und externe Weiterbildungen und Seminare
• Unterstützung bei Entwicklung klinischer oder wissenschaftlicher Schwerpunkte
• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA plus Pool-Beteiligung
• betriebliche Altersversorgung
• ein etabliertes Arbeitszeit-Erfassungssystem
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Job Ticket (20,00 €) und Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
• exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
• Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
• Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr

Kontakt für Ihre Fragen

Die Klinikum Leverkusen gGmbH hat ihre 100%ige Tochtergesellschaft, die Klinikum Leverkusen Service GmbH, als Personaldienstleister mit dem Besetzungsverfahren der genannten Stelle beauftragt.

Wir verfolgen das Ziel, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, gemäß den Vorgaben des LGG NW.

Schwerbehinderte werden gemäß den Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung oder Ihre Bewerbung per Post:

Dr. Dejan Vlajnic
Komm. Direktor der Klinik für Kinder und Jugendliche
Klinikum Leverkusen gGmbH
Am Gesundheitspark 11
51375 Leverkusen

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Dejan Vlajnic unter Telefon [phone] gerne zur Verfügung.