Executive Associate (m/w/d) - Future Leadership Track | Frankfurt am Main | Vollzeit | ab sofort

MainTea GmbH; Frankfurt; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Food-Tech-Unternehmen in Frankfurt sucht eine strukturierte und ambitionierte Persönlichkeit. Du unterstützt die Geschäftsführung operativ und übernimmst Projekte und Verantwortungen in einem agilen Umfeld. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Angeboten wird eine Möglichkeit zur Weiterentwicklung, hohe Eigenverantwortung sowie eine positive Unternehmenskultur mit zahlreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen und Teamevents.

Leistungen

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Hoher Gestaltungsspielraum

30 Urlaubstage

Regelmäßige Teamevents

Team Lunch

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Start-/Scale-up oder im Projektmanagement.
• Dynamisches und agiles Arbeiten.
• Freude daran, Prozesse zu gestalten und zu verbessern.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Themen.
• Übernahme von Assistenzaufgaben und eigenen Projekten.
• Einarbeitung in zentrale Unternehmensbereiche.

Kenntnisse

Strukturiertes Arbeiten

Lösungsorientierung

Analytisches Denken

Unternehmerisches Denken

Verantwortungsübernahme

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir sind die MainTea GmbH. Ein wachsendes Food-Tech-Unternehmen aus Frankfurt mit eineren Vision: Wir entwickeln, skalieren und investieren in Marken, die bewegen.
Mit „Besser im Glas“, „Bubble Pop“ und „PRO2BE“ bringen wir innovative Produkte in den Lebensmitteleinzelhandel und unterstützen gleichzeitig junge Unternehmen als operativer Mikro-VC, der nicht nur Kapital, sondern Umsetzungsstärke liefert. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir eine strukturierte, ambitionierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die die Geschäftsführung operativ unterstützt, Projekte verantwortet und schrittweise in strategische Themen hineinwächst.
Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, dich im Kontext von Projekten, Eigenverantwortung und Unternehmensentwicklung gezielt weiterzuentwickeln.
Bis hin zu einer möglichen Führungsrolle.

Aufgaben

Executive Support & Projektmanagement

• Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung strategischer und operativer Themen.
• Du übernimmst Assistenzaufgaben mit Verantwortung. Koordinierst Termine und Reisen, bereitest Meetings vor und hältst Themen nach, immer mit dem Ziel, Abläufe effizient zu gestalten und Strukturen kontinuierlich zu verbessern.
• Du übernimmst eigene Projekte, bringst Struktur in komplexe Abläufe und stellst sicher, dass Themen zuverlässig vorangetrieben werden.
• Du sorgst dafür, dass im Tagesgeschäft alles rundläuft. Von interner Koordination bis hin zur Vorbereitung von Entscheidungen.
• Du denkst mit, stellst Fragen und suchst aktiv nach Lösungen mit dem Anspruch, unser Unternehmen inhaltlich und strukturell weiterzubringen.

Unternehmerisches Denken & Entwicklungsperspektive

• Du arbeitest dich in zentrale Unternehmensbereiche ein (Strategie, Finanzen, Operations, Produktentwicklung) und lernst, wie Entscheidungen vorbereitet und umgesetzt werden.
• Du entwickelst ein unternehmerisches Verständnis dafür, wie Wachstum, Effizienz und Organisation ineinandergreifen.
• Du übernimmst zunehmend Verantwortung in Projekten, steuerst Teilbereiche eigenständig und baust dir so eine fundierte Basis für zukünftige Leitungsaufgaben auf.
• Unser Anspruch ist es, dich gezielt zu fördern und zu fordern, damit du dich Schritt für Schritt zu einer starken, eigenständigen Führungspersönlichkeit entwickeln kannst.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem, management- oder projektorientiertem Schwerpunkt.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, z. B. in einem Start-/Scale-up, in der Beratung oder im Projektmanagement.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und analytisch, auch wenn Dynamik herrscht.
• Du denkst unternehmerisch, erkennst Zusammenhänge und hast Freude daran, Dinge zu gestalten und zu verbessern.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, bleibst dabei pragmatisch und hast keine Scheu, selbst mit anzupacken.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einem agilen, wachstumsstarken Umfeld.
• Operativer Einstieg mit klarer Entwicklungsperspektive. Kein Selbstläufer, sondern ein Weg, den du aktiv mitgestaltest.
• Hoher Gestaltungsspielraum und echte Eigenverantwortung in Projekten.
• Zusammenarbeit mit inspirierenden Marken, Partnern und Start-ups.
• Eine ehrliche, leistungsorientierte und humorvolle Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigeninitiative und Offenheit basiert.
• Team & Kultur: Regelmäßige Teamevents, ein motiviertes Umfeld und ein Arbeitsplatz, an dem Arbeit Spaß macht.
• Team Lunch mit Genussfaktor: An drei Tagen pro Woche werden wir von unserer Köchin bekocht. Frisches Essen, gute Gespräche und ein echtes Gemeinschaftsgefühl inklusive.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (bei einer 5‑Tage‑Woche)
• Flexible Extras: Du kannst wählen: Wellhub für Fitness & Gesundheit oder steuerfreie Sachbezüge.

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Schicke uns doch gerne deinen Lebenslauf und gerne auch ein kurzes Motivationsschreiben, in dem hervor geht, warum DU die/der Richtige für den Job bist. Solltest du Vorerfahrungen haben, gehe doch gerne kurz darauf ein.