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Eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger (w|m|d) in Suhl. Die Rolle umfasst die ganzheitliche Betreuung von Patienten und bedarf einer abgeschlossenen Ausbildung sowie Teamgeist. Es werden attraktive Benefits, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Unterstützung in der Kinderbetreuung geboten.
Suhl, Germany
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:Ganzheitliche, pflegerische Betreuung von Patient:innen in kooperativer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen.
EDV-gestützte Erfassung und Dokumentation von Patientendaten.
Übernahme delegierbarer Aufgaben aus dem ärztlichen Dienst.
Administrative Tätigkeiten sowie Mitwirkung bei der Qualitätssicherung.
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als examinierter Gesundheits- und Altenpfleger (m/w/d).
Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten.
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit.
Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System.
Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600 EUR), sowie Willkommensprämie (3000 EUR).
Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen.
Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeiten der Spezialisierung, die wir gesichert und vollumfänglich fördern.
Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing). Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, bei der Haus-/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagements (#TeilDeinGlück).