Erzieher als Teilhabeassistenz Lebensführung (Fachkraft) (m/w/d)

Schottener Soziale Dienste gemeinnützige GmbH; Niederburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes sozialen Dienstleistungsunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen Erzieher als Teilhabeassistenz Lebensführung für eine Teilzeitstelle. Sie unterstützen Klienten in einem inklusiven Sozialraum und bringen mindestens drei Jahre Fachschulausbildung in relevanten Bereichen mit. Der Job bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie private Zusatz-Krankenversicherung sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Haustarif

Private Zusatz-Krankenversicherung

Firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Fachschulausbildung in relevanten Bereichen.
• Führerschein Klasse B ist unerlässlich.
• Bereitschaft zu Schichtdienst und Wochenendarbeit.

Aufgaben

• Erbringung personenzentrierter Leistungen im inklusiven Sozialraum.
• Unterstützung der Klienten bei Planungs- und Reflexionsgesprächen.
• Dokumentation von Entwicklungen und Kommunikation im Team.

Kenntnisse

Zielorientiertes Handeln

Flexibilität

Selbstständige Planung

Ausbildung

Fachschulausbildung in Pädagogik, soziale Arbeit oder Pflege

Jobbeschreibung

Die Welt ein bisschen inklusiver machen!

Wir suchen ab sofort:

Erzieher als Teilhabeassistenz Lebensführung (Fachkraft) (m/w/d) in 55432 Niederburg
auf Basis einer Teilzeitstelle (35 Wochenstunden)

Unsere zentrale Aufgabe ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen.

Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“.

Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.

Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie erbringen die person[en]zentrierte Leistung im inklusiven Sozialraum und auf Basis der in der Dialogischen Teilhabegestaltung dokumentierten Ziele und Wünsche unserer Klient*innen.
• Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klient*innen in allen Belangen der Dialogischen Teilhabegestaltung: bei den Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der anschließenden Umsetzung. Sie stellen sicher, dass Planung und konkrete Leistungserbringung in Alltag übereinstimmen.
• Im Sinne einer qualifizierten Assistenz erproben unsere Klient*innen gemeinsam mit Ihnen Aufgaben zur einer eigenständigen Alltagsbewältigung, um diese soweit wie möglich selbst zu übernehmen.
• Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen.
• Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf.

Ihr Profil

• Sie bringen eine auf mindestens drei Jahre ausgelegten Fachschulausbildung mit – insbesondere in den Bereichen Pädagogik, soziale Arbeit oder Pflege.
• Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln.
• Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig.
• Sie sind flexibel und bereit sowohl im Schichtdienst als auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten - I.d.R. umfasst der Dienst einen Spätdienst/ Nachtbereitschaft / Frühdienst.
• Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich.

Wir bieten Ihnen

• Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.
• Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
• Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zudem schließen wir für Sie eine private Zusatz-Krankenversicherung ab. Daraus erhalten Sie 300,- Euro pro Jahr für Ihre ganz persönliche Gesundheitsvorsorge. Alternativ bezuschussen wir Kita-Kosten in gleicher Höhe.
• Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont.

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Das ist uns sehr wichtig

Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.

Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen.

Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht.