Stellenbeschreibung
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Zeitnahe Erkennung von Trends auf Basis von Betriebsdatenanalysen und aktives Erarbeiten von Lösungen, inklusive der Beschreibung der Anforderungen für die Entwicklung von Trendalgorithmen und dem Anforderungsmanagement für digitale Anwendungen zur Entwicklung neuer Analysen und Algorithmen zur Unterstützung frühzeitiger Vorhersagen neuer Ausfallmodi.
- Präventive Zustandsüberwachung von Motoren, Zubehörequipment und Systemen der Kundenflotten über Remote Monitoring.
- Fachliche Führung, Schulung und Expertensupport für Equipment Health Engineers in den Sales und Service Centern sowie Distributoren.
- Ideen zur Weiterentwicklung und Implementierung von Systemen zur vorbeugenden Wartung von Motoren und Systemen, sowie die Erarbeitung globaler Methoden und Standards in Zusammenarbeit mit den MTU Service Engineering-Teams.
- Koordination der Vernetzung von Wissen und Problemen zwischen lokalen Experten im Feld und den Entwicklern im Data Mining unserer Digital Solutions Abteilung.
- Erstellung von Performancereports für Flottenkunden.
Mögliche Arbeitsbereiche: Yachting, Stationary, Mining und Marine.
Bereich: TXCE
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik, idealerweise mit Vertiefung in Antriebssystemen oder Automationsentwicklung.
- Erfahrung im Motorenversuch, in der Anwendungstechnik, praktische Ingenieurserfahrung auf Prüfständen sowie Steuerung der Anlagenautomation.
- Kenntnisse in Thermodynamik sowie Mess- und Regelungstechnik.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Aufbereitung und Interpretation großer Datenmengen sowie zum Erkennen von Zusammenhängen und Erklären komplexer Sachverhalte.
- Methodenkenntnisse zur Identifikation digitaler Innovationspotenziale und Ableitung von Produktideen zur Förderung des Service-Wachstums bei RRPS.
- Kenntnisse in Methoden und Technologien der vorbeugenden Wartung.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für Mitarbeitende und ihre Familien.
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Für Ihre Zukunft!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Für alle Fälle abgesichert!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate Benefits Programm.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern eine vielfältige, inklusive Arbeitsumgebung. Mehr dazu finden Sie auf unserer Website zur Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Ana Maria De Los Rios
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis:
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen per E-Mail oder andere Kanäle können nicht berücksichtigt werden.
Vertragsart
Permanent