Entwicklungsleiter Software (m/w/d)

Chemnitz attracts; Chemnitz; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Chemnitz sucht einen Entwicklungsleiter Software (m/w/d), um die Weiterentwicklung der Software voranzutreiben. Sie übernehmen die Verantwortung für die Softwarearchitektur, führen ein engagiertes Team und integrieren moderne Technologien wie KI. Neben einem attraktiven Gehalt werden 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten geboten.

Leistungen

Prämien basierend auf Unternehmenserfolg

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Kindergartenzuschuss

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Erfahrung in Softwareentwicklung, Architektur und Modernisierungsprojekten.
• Fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsprozesse.
• Erfahrung in der Projektplanung und Umsetzung von Softwareprojekten.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Software übernehmen.
• Team zur Weiterentwicklung der Softwarearchitektur bilden.
• Migration der Software auf Python durchführen.

Kenntnisse

Softwareentwicklung

Architekturentscheidungen

Führung kleiner Teams

C++

Python

JavaScript

VBScript

Ausbildung

Technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Informatik)

Jobbeschreibung

Wir sind Vorreiter in der Lasermikrobearbeitung und entwickeln High-Tech-Lösungen, die Präzision neu definieren. Unsere Maschinen kommen weltweit in Zukunftsbranchen wie Photovoltaik, Halbleiter, Glas und Displayindustrie sowie Medizintechnik und Mikrodiagnostik zum Einsatz.

Ob Linsenbearbeitung für innovative Augenoperationen, Mikrostrukturierung von Prägewerkzeugen zur Nachbildung natürlicher Oberflächen oder elektrische Anbindung für Leistungselektronik in erneuerbaren Energien und Elektromobilität – mit unserer Technologie machen wir Innovationen möglich. Eine wichtige Rolle spielt dabei unsere Softwareentwicklung: Hier geht es darum, mit intelligenter, hardwarenaher Programmierung anspruchsvolle und greifbare Ergebnisse zu schaffen.

Für die Weiterentwicklung unserer Software suchen wir jemanden, der die technische Modernisierung vorantreibt und unsere Software zukunftsfähig aufstellt. Klingt spannend? Dann lass uns gemeinsam etwas bewegen! Bewirb dich jetzt als Entwicklungsleiter Software (m/w/d).

Deine Mission

• Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Software und sorgst dafür, dass sie skalierbar, modern und leistungsstark bleibt.
• Du formst ein fokussiertes Entwicklerteam, das gemeinsam mit dir die Softwarearchitektur weiterentwickelt und, wo nötig, neu aufsetzt.
• Du verwantwortest die Migration der Software auf Python und baust eine einheitliche, zukunftssichere Entwicklungsbasis auf.
• Du sicherst die Softwarequalität, Modularität und Wartbarkeit während der Transformation.
• Du bist Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder und sorgst für einen effizienten Informationsfluss.
• Du arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, damit technologische Innovationen direkt nutzbar werden.
• Du implementierst Tools, Methoden und Prozesse, die die Entwicklung effizient, strukturiert und nachhaltig gestalten.
• Du integrierst modernste Technologien wie Machine Learning und KI in unsere Software und machst sie direkt für unsere Maschinen nutzbar.

Dein Profil

• Du bringst idealerweise Erfahrung in Softwareentwicklung, Architekturentscheidungen und Modernisierungsprojekten mit, sowie der Führung kleiner Teams mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsprozesse, Programmiersprachen (insb. C++, Python, JavaScript oder VBScript) und Tools.
• Erfahrung in der Projektplanung, Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten im Softwareumfeld sind wünschenswert.
• Dein Background? Ein technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung.
• Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und behältst bei komplexen Entwicklungsprojekten den Überblick.
• Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe – auf Deutsch und Englisch.

Wir Bieten Dir

• eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Prämien basierend auf Unternehmenserfolg und individuellen Zielvereinbarungen
• Balance zwischen Beruf und Privatleben: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Karenz‑Tage‑Regelung
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gemeinsam stark: eine Belegschaft, die an einem Strang zieht
• kurze Kommunikationswege, Du‑Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teilnahme an Sportveranstaltungen
• Kindergartenzuschuss
• Gesundheitsförderung: höhenverstellbarer Tisch, hauseigenes Beachvolleyballfeld, Obst, Jobrad, bewegte Pause, Grippeschutzimpfung, uvm.
• Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz – kostenlose Parkplätze direkt vor dem Haus, gute Anbindung an die Citybahn und Bahn in unmittelbarer Nähe

Du hast Fragen zur Stellenausschreibung?

Dann freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 0371-40043-390 bei Maria Göbel, Personalreferentin.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungen können lediglich über unser Karriereportal entgegengenommen werden! Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.