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Energy Manager (m/w/d)

emeis Deutschland HQ/Holdings

Frankfurt

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Pflegebereich in Frankfurt sucht einen Spezialisten für Energiemanagement. Der/die Bewerber/in ist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems sowie für die Umsetzung konzernweiter Strategien zur Energienutzung. Durch Ihre fundierten Kenntnisse in Energie- und Umwelttechnik und Ihre berufliche Erfahrung stehen Sie im direkten Kontakt mit Facility Management und Einkauf. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Leistungsgerechter Vergütung.

Leistungen

Eigenverantwortliches Arbeiten
Möglichkeiten zur schnellen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterparkplatz

Qualifikationen

  • Fundierte technische Kenntnisse in Energiemanagement und Thermik.
  • 2–3 Jahre Berufserfahrung im Energiemanagement von Immobilienportfolios.
  • Erfahrung in der Planung von Energieeffizienzmaßnahmen.

Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001.
  • Umsetzung der konzernweiten Umwelt- und Energie-Strategie.
  • Entwicklung der 5-Jahres-CapEx-Roadmap für Dekarbonisierungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Energie-, Umwelttechnik
Energiesimulation
Datenanalyse
Excel
Power BI
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

DEEPKI
MS Office
Jobbeschreibung

Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

Ihre Aufgaben
  • Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 inkl. Dokumentation, Audits und kontinuierlicher Verbesserung
  • Umsetzung der konzernweiten Umwelt-, Energie- und CO₂-Strategie inkl. Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
  • Zentrale Steuerung und Qualitätssicherung der Energiedaten (z. B. DEEPKI: Standorte, Zähler, Emissionsfaktoren, Reporting)
  • Entwicklung und Umsetzung von Energieeffizienz- und Dekarbonisierungsmaßnahmen inkl. 5-Jahres-CapEx-Roadmap
  • Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen (CAPEX, ROI, Amortisation) für technische und organisatorische Maßnahmen
  • Sicherstellung regulatorischer Anforderungen & Berichtspflichten (Energieaudits, Förderprogramme, CSRD-Integration)
  • Zusammenarbeit mit Facility Management & Einkauf zur Optimierung von Maßnahmen und Energieeinkauf
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Umwelttechnik, Nachhaltigkeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte technische Kenntnisse in Energiemanagement, Thermik, Energiesimulation und Monitoring
  • Erfahrung mit Energie- & Nachhaltigkeitsplattformen, idealerweise DEEPKI oder vergleichbare Tools
  • 2–3 Jahre Berufserfahrung im Energiemanagement von Immobilienportfolios oder in vergleichbaren Rollen (Projektmanagement, Planung, Dienstleister)
  • Sehr gute Daten- und Analysekompetenz sowie sicherer Umgang mit Excel, Power BI und MS Office
  • Kenntnisse relevanter Zertifizierungen & regulatorischer Anforderungen, inkl. CSRD und energierechtlicher Compliance
  • Erfahrung in der Planung und Wirtschaftlichkeitsbewertung von Energieeffizienzmaßnahmen (ROI, Amortisation)
  • Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien
  • Möglichkeiten zur schnellen Weiterentwicklung in einem zukunftssicheren und wachsenden Unternehmen
  • Spannende Projekte sowie engagierte Projektteams
  • Aktive Mitgestaltung an Geschäftsprozessen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterparkplatz

Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Herrn Edgar Knie (Referent Recruiting und Administration) unter: +49 69 6435700 711.

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