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Ein renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen in Hamburg sucht einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d), der für die Annahme von Telefonaten und den Empfang von Kunden zuständig ist. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ist teamfähig und hat Freude an telefonischer Kommunikation. Das Unternehmen bietet eine sehr attraktive Vergütung ab 16,50 € Stundenlohn und flexible Arbeitszeitmodelle. Eine spannende Herausforderung wartet auf Sie!.
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!
Nicht die richtige Position für Sie? Wir sind regelmäßig auf der Suchen nach einem Mitarbeiter (m/w/d) als Contractmanager, Customer Service Agent, Payroll Sachbearbeiter, Groß- und Außenhandelskaufmann, Importmanager, Buchhalter, Controller, Pricing Manager, Accounting Manager, Financial Reporting Officer, Steuerreferent, Sales Manager, Procurement Manager, Vertriebsagent, Einkäufer, Business Analyst, Supply Chain Manager, Produktmanager, Projektmanager, Human Ressource Manager, Human Ressource Generalist, Human Ressource Business Partner, Assistent, Projektassistent, Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte, Empfangsmitarbeiter, Sekretärin, Management Assistant, Assistent der Geschäftsführung, Marketingspecialist, Marketing Manager, Versicherungsmitarbeiter, Mitarbeiter baV, Führungskraft. Wenn Sie einen neuen Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung suchen, schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung.
ID:520
Einsatzort:Hamburg
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Schnellstmöglicher Start im temporären Einsatz
Autohaus im Westen von Hamburg
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Marlon Tigges
E-Mail: marlon.tigges@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 – 25
Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.
#ind