Elektroniker (m/w/d) – Betriebstechnik

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Leverkusen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalmanagement GmbH in Leverkusen sucht einen Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie für die Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen verantwortlich. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik haben, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mitbringen. Zudem profitieren Sie von einem Willkommensgeld von 700 Euro und vielen weiteren attraktiven Leistungen.

Leistungen

700 € Willkommensgeld

500 € - 1.000 € Prämie für Mitarbeiterwerbung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Digitale Bewerbungsgespräche

Persönliche Betreuung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik von Vorteil.
• Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung von Produktions- und Betriebsanlagen.
• Selbstständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung.
• Schaltschrankbau und Verdrahtung.
• Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Komponenten und Systemen.
• Unterstützung bei technischen Optimierungen im laufenden Betrieb.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Lernbereitschaft

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise als Elektroniker für Betriebstechnik

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Elektroniker (m/w/d) – Betriebstechnik

Arbeitgeber: KHB Personalmanagement GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Über uns:

Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionenbefristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Die wichtigste Eckdaten auf einen Blick:

• Verdienst in EG 4: 17,65 € - 23,00 € pro Stunde (je nach Qualifikation & Erfahrung)
• Beschäftigung: Unbefristet/Vollzeit
• Führerschein Klasse B, wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Ihre Benefits – das bieten wir:

• 700 € Willkommensgeld
• 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaub auch während der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderleistung
• Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
• Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
• Digitale Bewerbungsgespräche (Telefoninterview, Videocall etc.)
• Persönliche Betreuung und langfristige Einsätze

Ihre Aufgaben:

• Wartung und Instandhaltung von Produktions- und Betriebsanlagen
• Selbstständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung
• Schaltschrankbau und Verdrahtung
• Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Komponenten und Systemen
• Unterstützung bei technischen Optimierungen im laufenden Betrieb
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise als Elektroniker für Betriebstechnik
• Berufserfahrung von Vorteil
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Jetzt bewerben – schnell, digital und unkompliziert!

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unternehmensdarstellung: KHB Personalmanagement GmbH

Gründung 2012

Hauptsitz Moers Gründung 2012

• Zeitarbeit
• Gewerblich
• kaufmännisch
• Überlassung
• Vermittlung

Wer hochwertige Personaldienstleistungen erbringen will, muss sich auf seine Stärken konzentrieren.

Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Urteilsvermögen sind im Personalwesen gefragter denn je. Die Auswahl geeigneter Mitarbeiter ist eine der wichtigsten und folgenreichsten Führungsaufgaben in jedem Unternehmen. Von der Qualität des Personals hängt die Zukunft des Betriebs ab. Das Risiko von Fehlentscheidungen muss wegen der hohen finanziellen und sozialen Folgekosten möglichst gering gehalten werden. KHB bietet Kunden und Mitarbeitern eine nachhaltige Betreuung, die über den normalen Bedarf hinaus geht. Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen.

Vorteile für Mitarbeitende

• nach Vereinbarung Abschlagszahlung
• Sonderleistung
• hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket