Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

STRABAG Property and Facility Services GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firmengruppe im Gebäudemanagement sucht eine/n Elektroinstallateur:in für Installation, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen. Die Rolle erfordert fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und Deutschkenntnisse. Es werden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung geboten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Job-ID: req71606.

Leistungen

Vertrauensgleitzeit (38h Woche)

Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung

Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft

Strukturierter Onboardingplan

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Geförderte Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

Company Bike

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt.
• Fähigkeit in Deutsch zu kommunizieren.

Aufgaben

• Installation, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen.
• Diagnose von Störungen an elektrotechnischen Anlagen.
• Digitale Dokumentation der Serviceleistungen.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in

Jobbeschreibung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Installation, Wartung und Reparatur von an elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen
• Diagnose und Behebung von Störungen an elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen
• Digitale Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in oder alternativer Ausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik
• Deutschkenntnisse und Fähigkeit in Deutsch zu kommunizieren

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req71606

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike