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Ein etabliertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht Obermonteure zur Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen. In dieser spannenden Rolle leiten Sie Teams und sind verantwortlich für elektrotechnische Anschlussarbeiten, die Verknüpfung mit Gebäudetechnik und die Inbetriebnahme. Mit einem wertschätzenden Umgangston und einem attraktiven Vergütungspaket bietet das Unternehmen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Unterstützung bei der Mobilität und zahlreiche weitere Vorteile. Wenn Sie Lust auf Führung haben und im Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
( Referenznummer 74-24-07-156 )
Unabhängiger werden vom Stromversorger. Das unterstützt unser Kunde. In zwei Schritten bekommen, überwiegend Privathaushalte, ihre neue PV-Anlage. Mit mehreren eigenen Teams errichtet das Unternehmen die Anlagen für Haushalte und, ab und zu, auch für Unternehmen in Süddeutschland. Unser Kunde ist Teil einer etablierten mittelständischen Firmengruppe. Hier dreht sich alles um erneuerbare Energie.
Darum geht es: In weiteren Teams werden die bereits montierten Anlagen mit der vorhandenen Gebäudetechnik verknüpft und in Betrieb genommen. Im Schwerpunkt stehen elektrotechnische Anschlussarbeiten, wie z.B. von Wechselrichtern und Speichern, das Auf- oder Umrüstungen vorhandener Schaltschränke, sowie die Inbetriebnahme der Komponenten und somit der Anlage. Der Umgang mit pv-spezifischen Einbauten kann gerne im Unternehmen erworben werden. Das Verlegen von Leitungen in Kanälen gehört mit zur Verantwortung der Aufgabe und wird durch Helfer ausgeführt. Sie machen keinerlei Arbeiten am oder auf dem Dach und klopfen auch keine Schlitze.
Aktuell ergeben sich Einstiegsmöglichkeiten für Obermonteure. Diese führen jeweils das Team. Sie arbeiten im Schnitt in einer 40-Stunden-Woche überwiegend in Tageseinsätzen. Das Einzugsgebiet unseres Kunden ist Süddeutschland. Damit sind 1-2 Übernachtungen in der Woche üblich. Im Gegenzug ist jeder 2. Freitag frei. Eine mögliche Auszahlung von Überstunden erfolgt mit individuellen Zuschlägen auf den normalen Lohn. Die Tages- und Wochenplanung erfolgt in enger Absprache durch das Backoffice, ebenso, wie die Bezahlung von Übernachtungen.
Im Start kommen Sie gerne auch aus der zweiten Reihe, bringen die entsprechenden Qualifikationen mit und wachsen ohne Hektik in die Aufgabe hinein. Der Inhaber unterstützt Sie dabei maximal.
Der Umgangston im Unternehmen ist wertschätzend und motivierend. Ebenso das Vergütungspaket.
Jürgen Walter ansprechen:
Dirk Leister ansprechen: