Elektroniker als Teamleiter (m / w / d)

Deutsche Prüfservice GmbH; Göttingen; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Prüfungsunternehmen in Deutschland sucht einen Operations Manager, der für die operative Exzellenz und Teamleitung verantwortlich ist. Sie koordinieren technische Projekte und fördern Talente in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits, einschließlich einem Firmenwagen und flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Firmenwagen zur Privatnutzung

JobRad nach einem Jahr

30 Urlaubstage

50 € Wunschgutschein monatlich

Zugang zu Weiterbildungsprogrammen

Team-Events

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Elektrofachkraft sind zwingend erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im technischen Service oder Operations.
• Erfahrung in der Projektkoordination und -management.

Aufgaben

• Leitung eines High-Performance-Teams von Servicetechnikern.
• Steuerung und Koordination komplexer Prüf- und Wartungsprojekte.
• Verantwortung für KPI-Controlling und Reporting.

Kenntnisse

Führungsstärke

Technisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z.B. Elektrotechnik)

Jobbeschreibung

Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken & professionellen Team, dass deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant : Jährlich 200% mehr Kunden und ein Mitarbeiterwachstum von 180% zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird.

Doch wir machen mehr als nur Prüfungen : Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Mit Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis zuverlässig am Laufen zu halten.

Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!

Deine Aufgaben

Als Operations Manager bist du der strategische Kopf und die zentrale Achse für die operative Exzellenz in deiner Region. Du führst eines unserer wichtigsten Service-Teams und stellst sicher, dass unsere Spitzentechnologie mit höchster Servicequalität beim Kunden ankommt.

Strategische Teamleitung & Coaching

• Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung eines High-Performance-Teams von bis zu 20 DPS-Servicetechniker / innen.
• Förderung von Talenten und Know-how-Entwicklung, um die technische Expertise und Karrierepfade Ihrer Mitarbeitenden aktiv voranzutreiben.

Operative & Technische Gesamtverantwortung

• Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination komplexer Prüf- und Wartungsprojekte bei unseren Top-Kunden (B2B).
• Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Prüfqualität und Prozess-Performance unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften nach DGUV V3 und V4.

Schnittstellenmanagement & Stakeholder-Kommunikation

• Du fungierst als erste Eskalations- und Kommunikationsstufe für Kundenanliegen und als zentrale Schnittstelle zwischen deinem Team und dem regionalen Management.

Performance- & Prozess-Optimierung

• Verantwortung für KPI-Controlling, regelmäßiges Reporting (Fortschritte, Kennzahlen, Projektergebnisse) an die Regionalleitung.
• Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in den operativen Abläufen.

Regionales Ressourcenmanagement

• Verantwortung für die Einsatzplanung, Kapazitätsauslastung und die Organisation der administrativen Teamprozesse.

Das bringst du mit

Du bist eine versierte Führungspersönlichkeit, die Technik versteht, Menschen entwickelt und operative Prozesse liebt.

Expertise in Elektrotechnik / Mechatronik

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium (z.B. Elektrotechnik, Energie- & Gebäudetechnik, Mechatronik).
• Nachgewiesene Erfahrung als Elektrofachkraft (EFK) von mindestens 2 Jahren ist zwingend erforderlich.

Führungs- und Projektmanagement-Exzellenz

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, leitenden Funktion im technischen Service oder Operations. und V
• Fundierte Führungserfahrung (fachlich und / oder disziplinarisch) und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Personalentwicklung und -motivation.
• Sichere Beherrschung von Projektkoordination und -management.

Unternehmerisches Denken

• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis und eine ausgeprägte Service-Mentalität, die unsere Kundenbeziehungen nachhaltig stärkt.

Regionale Präsenz (Postleitzahlgebiete 32, 33, 34, 37, 39, 99)

• Dein Wohnsitz liegt idealerweise im genannten Einzugsgebiet oder in direkter Umgebung, um dein Team optimal im Außendienst vor Ort zu unterstützen und zu coachen.

Wir bieten dir

• Attraktives Mobilitätspaket : Firmenwagen (inkl. Tankkarte) zur Privatnutzung und die Option auf ein JobRad (Lease-a-Bike) nach dem ersten Jahr.
• Sicherer Arbeitsplatz : Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen.
• Mobilität : Firmenwagen inklusive Tankkarte – auch zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit, nach einem Jahr ein JobRad (Lease-a-Bike) zu leasen.
• Work-Life-Balance : 30 Urlaubstage sowie eine ausgewogene Mischung aus Homeoffice und regelmäßigen Einsätzen im Außendienst sorgen für Flexibilität und Abwechslung.
• Flexible Extras : 50 € Wunschgutschein monatlich oder Mitgliedschaft bei Urban Sports.
• DPS Academy : Zugang zu einem breiten Angebot an Trainings- und Weiterbildungsprogrammen, die dich in deiner Karriere unterstützen.
• Teamkultur : Eine dynamische, teamorientierte und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird – ergänzt durch regelmäßige Team-Events, die für echten Zusammenhalt sorgen.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Bei Fragen kannst du dich gerne unter der E-Mail Karriere(at)deutsche-pruefservice.de melden. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!