Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)

JELD-WEN Deutschland GmbH & Co. KG; Mittweida; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiger Hersteller von Türen und Fenstern in Mittweida sucht einen Elektriker / Mechatroniker. Die Aufgaben umfassen Wartung, Reparatur und die Programmierung elektrischer Systeme. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung, Berufserfahrung und hervorragende SPS-Kenntnisse. Wir bieten übertarifliche Bezahlung, viele Sozialleistungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich noch heute!

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung

Schicht- / Mehrarbeitszuschläge

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebskantine

Qualifikationen

• Berufserfahrung in vorbeugender Instandhaltung.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit / Samstagsarbeit.

Aufgaben

• Wartung, Reparatur und Fehlersuche an elektrischen Maschinen.
• Installation von Energietechnik und Beleuchtung.
• Programmierung und Fehlersuche an Simatic.

Kenntnisse

Energieelektroniker

Industrieelektroniker

Mechatroniker

SPS-Kenntnisse

selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)

Datum: Dec 1, 2025

Ort: Mittweida, DE, 09648

Unternehmen: Jeld-Wen Inc.

Über JELD-WEN

Das 1960 gegründete Unternehmen JELD-WEN ist einer der weltweit größten Hersteller von Türen und Fenstern, der mehr als 22.000 Mitarbeiter beschäftigt und weltweit in 24 Ländern tätig ist. JELD-WEN hat seinen Hauptsitz in Charlotte, North Carolina, und entwirft, produziert und vertreibt ein breites Spektrum an Innen- und Außentüren, Holz-, Vinyl- und Aluminiumfenstern sowie verwandten Produkten, die bei der Errichtung, Reparatur und Umgestaltung von Wohnhäusern und sonstigen Gebäuden Anwendung finden.

Unsere Produkte und Dienstleistungen bieten uns Zugang zum Arbeitsplatz, Zuhause und zum Alltag vieler Menschen. Dieses Privileg bringt die Verantwortung mit sich, sicherzustellen, dass die von uns bereitgestellten Produkte zuverlässig sind und eine Bereicherung für die Orte und Personen darstellen, die mit ihnen in Berührung kommen. Wir verleihen den Räumen, die unser Leben berühren, Schönheit und Sicherheit.

Warum JELD-WEN?

Wir handeln mit Integrität, investieren in Menschen, inspirieren durch Innovation, erfüllen unsere Zusagen und verbessern uns täglich. Wir suchen talentierte Personen, die diesen Zweck und diese Werte teilen und sich in ihrem Fachgebiet profilieren möchten. Wir bieten hervorragende Sozialleistungen und ein auf Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsumfeld, in das Sie Ihr Talent einbringen können. Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das außergewöhnliche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Ihre Aufgaben

• Wartung, Reparatur und Fehlersuche sowie vorbeugende Instandhaltung an elektrischen Maschinen und Gebäudetechnik
• Installation: Energietechnik, Beleuchtung, Telekommunikationseinrichtungen, Netzwerktechnik
• Programmierung und Fehlersuche an Simatic

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker bzw. Industrieelektroniker oder Mechatroniker
• Berufserfahrung in vorbeugender Instandhaltung
• Sehr gute SPS‑Kenntnisse
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft zur Schichtarbeit / Samstagsarbeit

Ihre Vorteile

• Übertarifliche Bezahlung
• Schicht- / Mehrarbeitszuschläge
• Tankgutscheine
• 30 Tage Urlaub
• 38‑Stunden‑Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sondervergütung bei Heirat und Geburt eines Kindes
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung
• Jobrad‑Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebskantine
• Arbeitskleidung
• Sicherheitsschuhe

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte senden Sie eine E‑Mail an Anna‑Maria Schmid ([e-mail]).

Telefon: [phone]

JELD‑WEN ist ein Arbeitgeber, der beschäftigungsbezogene Chancengleichheit gewährleistet und benachteiligt weder BewerberInnen noch MitarbeiterInnen basierend auf ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, religiöser Gesinnung, Geschlecht, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder beliebiger anderer durch einschlägige Anti‑Diskriminierungsgesetze geschützte Kriterien.

Sofern keine ausdrückliche Anfrage oder Kontaktaufnahme seitens JELD‑WEN erfolgte, nimmt das Unternehmen keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalvermittlungsstellen oder gebührenbasierten Einstellungsdienstleistern entgegen.

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