Elektriker / Mechatroniker / Energieelektroniker (m/w/d) als Monteur*in im Rhein-Main-Gebiet St[...]

Schindler Group; Maintal; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Aufzugsunternehmen sucht einen Elektriker/Mechatroniker im Rhein-Main-Gebiet. In dieser Rolle werden Sie für die Durchführung von Modernisierungsarbeiten an Aufzugsanlagen verantwortlich sein. Die Anforderungen umfassen eine abgeschlossene technische Ausbildung und Kenntnisse in Mechanik und Elektrotechnik. Zudem bietet das Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Bewerbungen sind online möglich.

Leistungen

Attraktive Vergütung inkl. Zulagen

Umfangreiche Einarbeitung

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Technische Ausbildung, z.B. als Mechatroniker, Elektriker oder Anlagenmechaniker.
• Erfahrung im Aufzugsbau oder in der Modernisierung ist von Vorteil.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise erforderlich.

Aufgaben

• Modernisierungs- und Umbauarbeiten an Aufzugsanlagen durchführen.
• Installation oder Austausch von Aufzugskomponenten.
• Fehlersuche und Inbetriebnahme modernisierter Anlagen.

Kenntnisse

Mechanik

Elektrotechnik

Teamfähigkeit

Flexibilität

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Tools

Moderne Arbeitsmittel

Jobbeschreibung

Moormann und Mühlbauer ist ein führendes Aufzugsunternehmen in Frankfurt am Main, das seit 1991 umfassende Dienstleistungen rund um Aufzüge anbietet. Unser Leistungsspektrum umfasst die Planung, Wartung, Reparatur und Modernisierung von Aufzugsanlagen. Sicherheit und Qualität stehen dabei stets im Mittelpunkt. Unsere rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen Leidenschaft, Know-how und Teamarbeit ein, um täglich Höchstleistungen zu erbringen.

Werde Teil unseres Teams! Wir suchen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Begeisterung für Technik und Design teilen. Bei uns erwarten Sie individuelle Lösungen, kurze Liefer- und Montagezeiten sowie hohe Terminsicherheit. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlicher Weiterbildung und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Aufzugstechnik!

Elektriker / Mechatroniker / Energieelektroniker (m/w/d) als Monteur*in im Rhein-Main-Gebiet

Was dich bei uns erwarten wird:

• Durchführung von Modernisierungs- und Umbauarbeiten an bestehenden Aufzugsanlagen
• Austausch und Installation von Komponenten wie Türen, Steuerungen, Antrieben oder Kabinenausstattung
• Mechanische und elektrische Anpassungen nach aktuellen Normen und Sicherheitsvorgaben
• Fehlersuche und Inbetriebnahme modernisierter Anlagen
• Dokumentation der erledigten Arbeiten sowie enge Abstimmung mit Projektleitern und Kunden
• Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs vor Ort

Was dich ausmacht:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Elektriker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbar
• Erfahrung im Aufzugsbau oder in der Modernisierung von Vorteil, aber kein Muss
• Gute Kenntnisse in Mechanik und Elektrotechnik
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft (regional)
• Führerschein Klasse B

Worauf du dich bei uns freuen kannst

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
• Attraktive Vergütung inklusive Zulagen und Spesen
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Ausstattung
• Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Ein offenes und kollegiales Team

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“

Aufzugs- und Fördertechnik GmbH moormann + mühlbauer
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Bruno-Dressler-Str. 17
63477 Maintal

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.