Stellenbeschreibung
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Aachen
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
Kraftfahrzeugelektriker/in
Arbeitszeit
35 - 40 Stunden pro Woche
Das bieten wir:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
- Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen im Kundenunternehmen
- Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß tariflicher Regelung
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich – bereits ab dem ersten Arbeitstag
- Attraktive Prämie von bis zu 400 € im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung
Deine Aufgaben:
- Durchführung anspruchsvoller Elektroinstallations- und Montagearbeiten
- Einbau, Verdrahtung und Anschluss von elektrischen Baugruppen, Aggregaten und Schutzsystemen an Schienenfahrzeugen anhand technischer Unterlagen, Zeichnungen und ggf. spezieller Vorrichtungen
- Verlegung und Montage von Kabeln, Leitungen und kompletten Segmenteinheiten im Untergestell, Wagenkasten oder Dachbereich von Schienenfahrzeugen
- Sorgfältige Dokumentation aller ausgeführten Tätigkeiten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbereich ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
- Grundkenntnisse bzw. Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern
- Sicherer Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen sowie Verbindungstabellen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Deine Ansprechpartnerin: Frau Petra Graf-Weinberg
Firmenspezifische Vorteile für Mitarbeitende
- Prämien für Mitarbeiterwerbung
- Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung
Allgemeine Vorteile für Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.