Einfacher & lukrativer Nebenverdienst für HR Manager

minimi; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Datenschutzunternehmen in Berlin sucht HR Manager, die unerwünschte Werbe-E-Mails weiterleiten möchten, um zusätzliches Einkommen zu generieren. Für die erste qualifizierte E-Mail erhält man 25,00 €, für jede weitere 5,00 €. Diese Möglichkeit lässt sich unkompliziert in den Arbeitsalltag integrieren und erfordert keine zusätzliche Bearbeitung. Gelegentliche rechtliche Unterstützung sorgt für Sicherheit. Ideal für aktive HR Manager, die ein passives Einkommen suchen.

Qualifikationen

• Aktiv tätig als HR Manager, Personalleiter oder Recruiter.
• Regelmäßiger Empfang unerwünschter B2B-Kaltakquise-Mails.
• Interesse an einer seriösen, passiven Einkommensquelle.

Aufgaben

• Einfache Weiterleitung unerwünschter Werbe-E-Mails.
• Erhalt von Honorar für qualifizierte E-Mails.
• Rechtssicherheit und Unterstützung bei juristischen Auseinandersetzungen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Kenntnis von Compliance-Richtlinien

Jobbeschreibung

Als HR Manager kennen Sie den täglichen Arbeitsalltag – und die Flut unerwünschter Werbemails von Recruitern und Job-Plattformen. Was wäre, wenn Sie diese E-Mails zu Ihrem Vorteil nutzen könnten? Wir bieten Ihnen eine unkomplizierte Möglichkeit, zusätzliches Einkommen zu generieren, ohne Ihren Hauptjob zu beeinträchtigen.

Der rechtliche Hintergrund : Kaltakquise per E-Mail ist gesetzlich verboten. Wir ermöglichen Ihnen Schadensersatz nach DSGVO zu erhalten.

Unser Unternehmen hat sieben Jahre Erfahrung im Verbraucherrecht.

Aufgaben

• Einfache Weiterleitung: Sie leiten unerwünschte Werbe-E-Mails (Spam / Kaltakquise), die Sie in Ihrer beruflichen Funktion erhalten, unkompliziert an uns weiter.
• Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Honorar von 25,00 € für die erste qualifizierte E-Mail eines Absenders.
• Folgevergütung: Für jede weitere qualifizierte E-Mail desselben Absenders erhalten Sie 5,00 €.
• Kein Zusatzaufwand: Der Prozess integriert sich nahtlos in Ihren Arbeitsalltag – es ist keine weitere Bearbeitung Ihrerseits notwendig.
• Rechtssicherheit: Unser Konzept ist anwaltlich geprüft. Wir übernehmen die komplette juristische Auseinandersetzung.
• Unabhängig von der Zustimmung Ihres Arbeitgebers: Starten Sie direkt los

Qualifikation

• Sie sind aktiv als HR Manager / Personalleiter / Recruiter tätig.
• Sie erhalten regelmäßig unerwünschte B2B-Kaltakquise oder Spam-Mails von externen Dienstleistern auf Ihre geschäftliche E-Mail-Adresse.
• Sie sind an einer seriösen, passiven Einkommensquelle interessiert, die auf der Einhaltung von Compliance-Richtlinien basiert.
• Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich.

Hinweis: Diese Anzeige ist kein klassischer Job, sondern eine attraktive Nebenverdienstmöglichkeit speziell für HR Manager.

minimi ist eine hochmoderne Datenschutzdienstleistung, die Einzelpersonen dabei hilft, ihre persönlichen Daten zu schützen. Unsere Plattform scannt nach Unternehmen, die Benutzerdaten speichern, unterstützt bei deren Löschung und strafft komplexe Opt-out-Prozesse. Wir überwachen außerdem potenzielle Datenverletzungen und Betrugside Risiken, und ermöglichen es Benutzern, rechtliche Schritte zu ergreifen, wenn Unternehmen nicht konform sind. Derzeit bedienen wir Deutschland, mit Plänen der internationalen Expansion, und konzentrieren uns auf DSGVO, Datenschutz und Sicherheit.