eine Sachbearbeiterin bzw. ein Sachbearbeiter als Psychosoziale Fachkraft (w/m/d), BAMF-2025-37[...]

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF); Trier; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bundesbehörde in Deutschland sucht eine Psychosoziale Fachkraft für die Außenstelle Trier. Die Stelle umfasst die Vorbereitung und Durchführung biografischer Gespräche mit Asylsuchenden sowie die Kommunikation mit Vormundschaften und die Erstellung von Stellungnahmen. Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium ist erforderlich, ebenso wie Erfahrung in psychosozialer Beratung. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau.
• Nachgewiesene Erfahrung in psychosozialer Beratung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) erforderlich.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung biografischer Gespräche mit Asylsuchenden.
• Kommunikation mit Vormundschaften und gesetzlichen Vertretungen.
• Erstellung von Stellungnahmen und Dokumentationen zum Alter.

Kenntnisse

Erfahrung in psychosozialer Beratung

Kultur- und traumasensible Gesprächsführung

Flexibilität für Dienstreisen

Ausbildung

Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Psychologie

Jobbeschreibung

3 days ago Be among the first 25 applicants

Für das Referat 52G – Außenstelle Trier im Ankunftszentrum, Landesasylstelle Rheinland‑Pfalz suchen wir zum 01.05.2026 für den Dienstort Trier.

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter als Psychosoziale Fachkraft (w/m/d)

(E 9c TV EntgO Bund bzw. A 10 bis A 12 BBesO)

Kennziffer: BAMF-2025-371

Das Referat 52G ist u.a. für die Durchführung von Asylverfahren vor Ort zuständig. Im Zusammenhang mit der aktuellen Reform des Gemeinsamen Europäischen Asylsystems (GEAS) besteht u.a. die Aufgabe, durch die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation narrativer, biografischer Gespräche das Alter von potentiell minderjährigen Antragsstellenden zu bestimmen.

Ihre Aufgaben

• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bereiten Sie biografische Gespräche vor, indem Sie u.a. Akten hinsichtlich altersrelevanter Informationen studieren und Recherche zu herkunftslandspezifischen Umständen durchführen.
• Sie führen altersgerechte Gespräche mit Asylsuchenden durch und berücksichtigen dabei Trauma-, Flucht- und Kulturaspekte zur Plausibilitätsprüfung von Altersangaben bei potentiell minderjährigen Antragstellenden ohne gültige Altersnachweise.
• Einen Teil der Gespräche können besonders gelagerte Fälle betreffen. Hierzu zählen u.a. geschlechtsspezifisch Verfolgte, Folteropfer und traumatisierte Flüchtlinge sowie Opfer von Menschenhandel.
• Sie kommunizieren mit der Vormundschaft und/oder der gesetzlichen Vertretung, Betreuungspersonen und Rechtsbeiständen der potentiell minderjährigen Personen.
• Sie erstellen das Alter betreffende Stellungnahmen und Dokumentationen und erläutern hierbei u.a. den Eindruck zum äußeren Erscheinungsbild, das Verhalten, die Bewertung der im Gespräch gewonnenen Informationen zum Entwicklungsstand und auch eine Einschätzung zum Gesamteindruck in Bezug auf eine bestehende Minderjährigkeit oder Volljährigkeit.
• Zusätzlich stehen Sie im Austausch mit den verantwortlichen Entscheiderinnen und Entscheidern zur Vor- und Nachbereitung der Gespräche.
• Die Dateneingabe und -pflege im Erfassungssystem MARIS gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

• Wir suchen Bewerbende mit einem abgeschlossenen (Fach-) Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar.
• Sie können sich bereits bewerben, wenn Sie innerhalb von drei Monaten nach dem Ende der Bewerbungsfrist Ihr Studium abschließen. Das endgültige Zeugnis reichen Sie bei Bekanntgabe nach.
• Idealerweise verfügen Sie über nachgewiesene Erfahrung in der psychosozialen Beratung, Kinder- und Jugendhilfe, Flüchtlings- oder Traumaarbeit bzw. über Erfahrung in kultur- und traumasensibler Gesprächsführung.
• Förderlich sind nachgewiesene Kenntnisse im Bereich des Asyl- und Ausländerrechts und der Jugendhilfe betreffenden Rechtsgrundlagen (AsylG, AufenthG, SGB VIII).
• Nachgewiesene Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist für diese Stelle ebenfalls förderlich.
• Ihre Selbstsicherheit und Diversitykompetenz ermöglichen Ihnen ein empathisches Auftreten in Ihrem Arbeitsumfeld.
• Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, vorrangig eintägige Dienstreisen im Tagespendelbereich des Bundeslandes bzw. der Region sowie Schulungen in Nürnberg wahrzunehmen. Ein Fahrerlaubnis der Klasse B ist von Vorteil. Die Nutzung eines Dienst‑KFZ ist möglich; die Häufigkeit der wöchentlichen Dienstreisen kann phasenweise variieren.
• Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1‑Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) erforderlich sind. Entsprechende Kenntnisse weisen Sie durch einen deutschsprachigen einschlägigen (Berufs‑)Schulabschluss (u.a. Allgemeine Hochschulreife, FOS, BOS), ein abgeschlossenes deutschsprachiges (Fach‑)Hochschulstudium oder einem anerkannten Sprachnachweis auf mindestens C1‑Niveau nach.
• Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 8 SÜG erforderlich. Sie bringen die Bereitschaft mit, diese erfolgreich zu durchlaufen.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 9c TV EntgO Bund.
• Es können sich auch Beamtinnen und Beamte des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bis zur Besoldungsgruppe A 12 bewerben. Diese sollen in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Bundes eingesetzt werden. Beamtinnen und Beamte auf Probe in niedrigeren Laufbahnen sind nicht bewerbungsberechtigt.
• Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte, sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund, zunächst im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung beim Bundesamt möglich. Hierbei sind die beamten‑ und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum.
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.01.2026 ausschließlich über das Online‑Bewerbungssystem “Interamt”. Klicken Sie dazu bitte auf den Button “Online bewerben” auf der Seite von “Interamt”.

Sollten Sie die Ausschreibung nicht direkt über “Interamt” gefunden haben, nutzen Sie bitte diesen Link https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395724.

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren. Sollten Sie bereits bei Interamt registriert sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer 0385 4800‑140 oder per E‑Mail: [e-mail].

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online‑Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.

Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich.

Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Diplomabschlüsse der staatlichen und staatlich anerkannten Berufsakademien folgender Länder i.S. des § 20 i.V.m. § 7 Nummer 2 Buchstabe a Bundeslaufbahnverordnung (BLV) werden als einem an einer (Fach‑)Hochschule erworbenen Bachelorabschluss gleichwertig angesehen:

Baden-Württemberg, Bayern, Berlin (nur die ehemalige staatliche Berufsakademie), Hessen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Schleswig-Holstein und Thüringen.

Informationen zur Sicherheitsüberprüfung können Sie dem Hinweisblatt entnehmen.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.bamf.de/karriere.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Service‑Center unter der Rufnummer 0911/943‑0 bzw. unter [e-mail] gern zur Verfügung.

Informationen zum BAMF und seinem Aufbau erhalten Sie im Internet unter www.bamf.de.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet.

Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.

Passt das BAMF zu mir?

Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.