Content Manager / Online Redakteur (m/w/d)

Im Rahmen der vermittlungsorientierten Zeitarbeit

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Content Manager / Online-Redakteur (m/w/d) am Standort Siegburg.

Ihre Aufgaben

• Redaktionelle Pflege und Verwaltung von Inhalten im Content Management System (CMS), idealerweise CoreMedia.
• Erstellung, Strukturierung und Optimierung von Online-Content unter Berücksichtigung von SEO-Kriterien.
• Umsetzung von Web-Projekten unter Einbindung von HTML und CSS.
• Optimierung und Anpassung von Webseiten im Rahmen von Webdesign- und UX-Anforderungen.
• Unterstützung in der Bildbearbeitung mit Photoshop oder GIMP.
• Analyse und Monitoring von Online-Inhalten zur kontinuierlichen Verbesserung der Content-Strategie.
• Zusammenarbeit mit internen Teams, um die digitale Präsenz zu stärken.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Medien, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung als Online-Redakteur (m/w/d) oder Content Manager (m/w/d) von Vorteil.
• Erfahrung mit CMS-Systemen, idealerweise CoreMedia (Schulungen sind bei Bedarf möglich).
• Grundverständnis von SEO, Webdesign und Webtechnologien.
• Erfahrung in der Telekommunikationsbranche von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und schriftliche Ausdrucksstärke.
• Strukturierte, eigenständige und effiziente Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Lernbereitschaft.

Unser Kunde bietet

• Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive.
• Schulungen in CoreMedia, falls noch keine Erfahrung vorhanden.
• Modernes Arbeitsumfeld und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsgestaltung.
• Spannende Projekte im digitalen Bereich.

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 347891 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 - 0.