Dualen Studenten (w/m/d) Bachelor für Betriebswirtschaft im Gesundheitsmanagement (B.A.)

Klinikum Main-Spessart; Lohr am Main; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine medizinische Einrichtung in Bayern sucht einen Dualen Studenten (w/m/d) Bachelor für Betriebswirtschaft im Gesundheitsmanagement. Sie durchlaufen die Verwaltung und erhalten praxisnahe Kenntnisse, um eine Führungsposition im Gesundheitswesen zu übernehmen. Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage im Jahr und flexible Arbeitszeitmodelle. Bewerber sollten mindestens Fachhochschulreife mitbringen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein haben.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Sicherer Arbeitsplatz

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mindestens Fachhochschulreife oder Hochschulreife erforderlich.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gefordert.
• Interesse an medizinischen und organisatorischen Abläufen notwendig.

Aufgaben

• Durchlauf durch die verschiedenen Abteilungen der Verwaltung.
• Einsatz in der Zentralverwaltung in Lohr.
• Mitwirkung im Personal & Recht, Einkauf und Finanzbuchhaltung.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Fachhochschulreife oder Hochschulreife

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Dualen Studenten (w/m/d) Bachelor für Betriebswirtschaft im Gesundheitsmanagement (B.A.)

Du möchtest eine Führungsposition im Gesundheitswesen übernehmen und die Digitalisierung in Krankenhäusern vorantreiben?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Das praxisnahe und interdisziplinäre Studium, welches wir in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg anbieten, soll dir sowohl Fachwissen sowie Praxiswissen und Kompetenzen der Betriebswirtschaft vermitteln.

Das erwartet Dich an der Hochschule

• Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
• Personalwirtschaft, Organisation und Projektmanagement
• Technik der Finanzbuchführung
• Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht
• Controlling in der Gesundheitswirtschaft
• Gesundheitsökonomie und Evaluation
• Qualitäts- und Risikomanagement im Gesundheitssektor

Ihre Aufgaben

Dein Einsatz findet größtenteils in unserer Zentralverwaltung in Lohr statt. Hier durchläufst Du während Deiner gesamten Ausbildungszeit die verschiedenen Abteilungen der Verwaltung wie beispielsweise:

• Personal & Recht
• Einkauf
• Projekt-, Qualitäts- und Risikomanagement
• Finanzbuchhaltung
• Patientenannahme

Anforderungen

• Mindestens Fachhochschulreife oder Hochschulreife (Abitur) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an medizinischen und organisatorischen Abläufen
• Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute MS Office Kenntnisse

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

Gehalt

GehaltAttraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern.

13. Gehalt

13. GehaltBei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche AltersvorsorgeDurch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.

Urlaub

UrlaubBei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).

Zukunft

ZukunftWir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.

TeamWir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.

Gesundheit (BGM)

Gesundheit (BGM)Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.

Beruf & Familie

Beruf & FamilieWir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.

Sicherer Arbeitsplatz

Sicherer ArbeitsplatzAls kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und WeiterbildungWir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.

Benefits

BenefitsUnter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.

Attraktiver Landkreis

Attraktiver LandkreisZukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Sicherheitsfrage Ich bin kein Bot.

Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an: