Disponent mit Personalverantwortung (d/m/w)

Autohero; Hilden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Online-Händler für geprüfte Gebrauchtwagen sucht einen Disponenten mit Personalverantwortung (d/m/w) in Hilden. Sie steuern die Performance des Logistiknetzwerks und sind für die Transportplanung verantwortlich. Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik sind wünschenswert. Bringen Sie Erfahrung im Handling von Reklamationen mit und managen Sie nationale und internationale Projekte in einem dynamischen Team. Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Karriere!

Leistungen

Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Rabatte auf namhafte Marken und Fahrzeugbestand

Offene Unternehmenskultur und Vielfalt

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder kaufmännische Ausbildung.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Professionelle Kommunikation mit internen und externen Kunden.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Steuerung der Performance unseres deutschen Logistiknetzwerkes.
• Transportplanung und -beauftragung national und international.
• Sicherstellung reibungsfreier Inbound Transporte.
• Handling zeitkritischer Eskalationsthemen im Tagesgeschäft.
• Verantwortung für Projektthemen zur Optimierung und Automatisierung.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Professionelle Kommunikation

MS Office (insbesondere Excel)

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Logistik

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Für unsere offene Position alsDisponent mit Personalverantwortung (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Customer Delivery Team und sei verantwortlich für das Tagesgeschäft sowie für die Sicherstellung der Qualität des Fuhrparks und der Auslieferung von Premiumfahrzeugen unseres Autohero Retail Departments. In dieser Abteilung ermöglichen wir unseren Kund:innen ein unvergleichliches online Autokauf-Erlebnis. Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen.

Stellenbeschreibung

• Steuerung der Performance unseres deutschen Logistik Netzwerkes im direkten Kontakt mit unseren Dienstleistern
• Transportplanung und -beauftragung national und international
• Sicherstellung reibungsfreier Inbound Transporte aus unserem deutschen Filialnetzwerk in unsere Logistikzentren
• Handling zeitkritischer Eskalationsthemen im Tagesgeschäft
• Verantworte Projektthemen zur Optimierung und Automatisierung unserer operativen Prozesse
• Manage Reklamationen, führe Preisverhandlungen, erstelle Auslieferungsrouten

Qualifikationen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Spedition- und Logistikdienstleistung, Schifffahrtskaufmann oder ähnliches) sind von Vorteil
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für deine Arbeit
• Professionelle Kommunikation mit internen und externen Kunden
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Ein sehr internationales Arbeitsumfeld mit spannenden nationalen und internationalen Projekten
• Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Rabatte auf namhafte Marken und Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis
• Eine transparente und offene Unternehmenskultur, in der Vielfalt gelebt wird und jede Idee willkommen ist

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!

Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil?
Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum

Kontakt Recruiter
David Westa

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

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