Disponent/-in Regionalleitstelle/ Einsatzplanung (m/w/d)

Stadt Frankfurt (Oder); Frankfurt (Oder); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Agentur in Frankfurt (Oder) sucht einen erfahrenen Disponenten für die Regionalleitstelle. In dieser Vollzeitstelle sind Entscheidungen in kritischen Einsatzlagen erforderlich. Die Position erfordert eine Feuerwehrtechnische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit und mehrjährige Erfahrung im Rettungsdienst. Eine faire tarifliche Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen werden angeboten.

Leistungen

Faire tarifliche Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Erholungsurlaub

Monatliche Bezuschussung eines Firmentickets

Qualifikationen

• Feuerwehrtechnische Ausbildung erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst notwendig.
• Abgeschlossene Ausbildung zum Disponenten erforderlich.

Aufgaben

• Einsatzleitung bis zum Eintreffen der Einsatzkräfte.
• Beurteilung der Gefahrenlage und Informationsweitergabe.
• Alarmierung und Disposition zusätzlicher Ressourcen.

Kenntnisse

Einsatzleitung

Beurteilung der Gefahrensituation

Dokumentation von Informationen

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Berufsoberbrandmeister/in (B3)

Notfallsanitäter/in

Disponentenlehrgang

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Disponent/-in Regionalleitstelle/ Einsatzplanung (m/w/d)

Disponent/-in Regionalleitstelle/ Einsatzplanung (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Frankfurt (Oder)

• Beginn ab 01.01.2026
• Schicht/Nacht/Wochenende

Anstellungsart

Vollzeit (39 Stunden pro Woche)

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Amt für Brand-, Katastrophenschutz- und Rettungswesen, Abteilung Regionalleitstelle der Stadt Frankfurt (Oder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Disponent/-in Regionalleitstelle (m/w/d) zu vergeben. Die Besetzung erfolgt unbefristet möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Aufgabenbereich

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:

• Einsatzleitung bis zum Eintreffen der Einsatzkräfte des feuerwehrtechnischen bzw. des Rettungsdienstpersonals
• Beurteilung der Gefahrensituation, Einschätzen der Größenordnung des Ereignisses (Stichwortprägung, Alarmstufenprägung) bei FW + RD
• Auswahl der Mittel, die zur Gefahrenabwehr möglich erscheinen und Beurteilung der Verhältnismäßigkeit
• Veranlassung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Weiterleiten der Informationen an die zuständige Stelle bzw. Alarmierung des Einsatzpersonals des feuerwehrtechnischen Dienstes bzw. Rettungsdienstes
• Unterstützung der Einsatzleitung des feuerwehrtechnischen bzw. des Rettungsdienstpersonals während des Einsatzes, darin u.a.:
• Einsatzkräfte über Funkverbindung an Einsatzort heranführen und über Gefahren und Situation informieren
• Anfordern von Amtshilfe durch die Polizei bei Einsatzlagen
• Auskunftstelle für den Einsatzleiter
• Alarmierung und Disposition zusätzlicher Feuerwehr- und Rettungsmittel
• Kontrolle der erfolgten Alarmierung (Netzüberwachung PC), des Ausdrückens und des Eintreffens der alarmierten Kräfte und Mittel
• Ggf. Hilfestellung für Betroffene oder Beteiligte für Sofortmaßnahmen zur Erhaltung bzw. Wiederherstellung der Lebensfunktionen
• Lagemeldung an vorgesetzte Dienststellen vorbereiten
• Überwachung der angeschlossenen BMA
• Nachweisführung über ersatzbereite und abgemeldete Einsatzmittel von Feuerwehren + RD
• Disposition mit zuständigen Ämtern- und Behörden
• Alarmierung von Spezialkräften andere Einrichtungen für den Einsatz (THW, TUIS, Spezialfirmen)
• Auswahl, Anmeldung und Transport zu den aufnehmenden Krankenhäusern
• Erstellung eines Lagefilms im Wachtagebuch
• Kontrolle der Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft der eingesetzten Mittel
• Abwicklung von Krankentransport
• Entgegennahme von Meldungen zur Durchführung von Krankentransporten
• Prüfen der sachlichen Richtigkeit (Vorliegen einer Verordnung durch einen Arzt und der richtigen des Transportmittels durch diesen)
• Anordnung der KTW‑Einsätze bzw. ersatzweise, sofern möglich, Anordnung von RTW als KTW
• Vorbereitung der Transportberichte für die Abrechnung
• Entgegennahme von Anfragen
• Entgegennahme und Dokumentation von Hilfeersuchen sowie aller Informationen, die Anhaltspunkte auf eine Gefahrensituation haben
• Feststellen der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit
• Verständigung der zuständigen Stelle
• Dokumentation von Beschwerden und Problemen der Bürger und Weiterleitung nach Zuständigkeit

Vergütung und Leistungen

• eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9a oder nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen nach Besoldungsgruppe A 9
• zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
• eine jährliche Teamtag

Qualifikationen

• Feuerwehrtechnische Ausbildung
• Berufsoberbrandmeister/in (B3) (m/w/d) oder feuerwehrtechnische Modulausbildung nach Leitstellendisponentenausbildungsverordnung
• Rettungsdienstliche Ausbildung
• Notfallsanitäter/in (m/w/d) (mit mehrjähriger Berufserfahrung) oder Rettungsassistent/in (m/w/d) (mit mehrjähriger Berufserfahrung) oder Rettungssanitäter/in (mit mehrjähriger Berufserfahrung im Rettungsdienst) und einer anderweitig anerkannten abgeschlossenen sonstigen Berufsausbildung zum Nachweis der Berufsbildungsreife) mit rettungsdienstlicher Modulausbildung nach Leitstellendisponentenausbildungsverordnung
• Leitstellenausbildung
• Disponentenlehrgang an einer Feuerwehrschule oder vergleichbare Einrichtung

Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die im Anhang genannte Adresse.

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.

Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber*innen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik „Karriere“ zu finden ist.