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Direktor*in Beratung Media (m/w/d/x)

pilot Agenturgruppe

Stuttgart

Hybrid

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Zusammenfassung

Eine kreative Agentur in Stuttgart sucht eine Führungskraft für das Kundenmanagement. Diese Person wird entscheidend für die strategische Entwicklung und die Beziehung zu den Kund*innen sein. Die Stelle erfordert mehrjährige Erfahrung in der Führung sowie umfassendes Wissen im Bereich Beratung und Projektmanagement. Neben einem hybriden Arbeitsmodell (60% Büro, 40% mobil) bietet die Agentur zahlreiche Vorteile, darunter Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und eine offene Feedbackkultur.

Leistungen

Hybrides Arbeiten (60% Büro, 40% mobil)
30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
Moderne und zentrale Büros
Individuelle Weiterbildung
Strukturiertes Onboarding
Offene Feedbackkultur
Englisch-Kurse
Zuschuss zum Deutschlandticket
JobRad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Exklusive Mitarbeiterrabatte
Regelmäßige Partys & Teamevents
Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
Regelmäßige Mitarbeiterupdates

Qualifikationen

  • Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Menschen zu führen.
  • Fundierte Berufserfahrung in Beratung oder Projektmanagement.
  • Tiefes Verständnis für strategische Konzepte und Markenführung.
  • Gesprächsführung und Entscheidungsstärke in herausfordernden Situationen.
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme.

Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung des Kundenmanagements.
  • Aufbau langfristiger Beziehungen und strategische Positionierung der Agentur.
  • Entwicklung kreativer und wirtschaftlicher Kommunikationsstrategien.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur effizienten Projektumsetzung.
  • Durchführung von Vertrags- und Budgetverhandlungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Beratungserfahrung
Projektmanagement
Markenführung
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsgeschick
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tools

HubSpot
awork
Power BI
Jobbeschreibung
Das erwartet dich bei uns:
  • Du übernimmst die strategische Leitung und Weiterentwicklung des Kundenmanagementsund schaffst ein Umfeld, in dem Menschen wachsen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam starke Ergebnisse erzielen.

  • Du bist Gesicht und Stimme unserer Agentur bei wichtigen Terminen, Verhandlungen und Pitches. Dabei baust du langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und positionierst pilot als strategischen Partner auf Augenhöhe.

  • Du erkennst, was Kund*innen bewegt, und entwickelst daraus klare, kreative und wirtschaftlich sinnvolle Kommunikationsstrategien.

  • Du arbeitest eng mit Strategie, Umsetzung, Einkauf, Legal und weiteren Bereichen zusammen und stellst sicher, dass Abläufe reibungslos funktionieren und Projekte effizient umgesetzt werden.

  • Du führst Vertrags- und Budgetverhandlungen, steuerst Rentabilität und Wirtschaftlichkeit und sorgst für Transparenz in Prozessen und Entscheidungen.

  • Du denkst unternehmerisch, agierst lösungsorientiert und hast dabei stets sowohl die Ziele deiner Kund*innen als auch die strategischen Interessen von pilot im Blick.

Das solltest du mitbringen:
  • Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Menschen mit Vertrauen, Klarheit und Begeisterung zu führen.

  • Sehr fundierte Berufserfahrung in der Beratung und im Projektmanagement, die du idealerweise in einer Agentur oder auf Unternehmensseite mit Fokus auf Media, Kommunikation oder Marke gesammelt hast.

  • Tiefes Verständnis für strategische Konzepte, Kommunikation und Markenführung.

  • Ein sehr gutes Gespür für Marken, die individuellen Bedürfnisse deiner Kund*innen und die Fähigkeit, daraus maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

  • Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Kommunikationsgeschick – auch in herausfordernden Situationen.

  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

  • Erfahrung mit Tools wie HubSpot, awork oder Power BI ist von Vorteil – wichtiger ist deine Bereitschaft, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.

Und das gibt's obendrauf:
  • Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)

  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

  • Moderne und zentrale Büros

  • Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede

  • Viel Gestaltungsspielraum

  • Strukturiertes Onboarding

  • Offene Feedbackkultur

  • Englisch-Kurse

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

  • JobRad-Leasing

  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung

  • Exklusive Mitarbeiterrabatte

  • Regelmäßige Partys & Teamevents

  • Präsente zu Jubiläen & Probezeitende

  • Regelmäßige Mitarbeiterupdates

  • Und noch vieles mehr

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