Director Product Management (m / w / d)

Bosch Sicherheitssysteme GmbH; München; Vor Ort; EUR 120.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Sicherheitstechnologieunternehmen in München sucht einen Director Product Management (m/w/d), der die Verantwortung für das Produkt- und Serviceportfolio einer Business Unit übernimmt. In dieser zentralen Rolle gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung unseres Angebots und fördern durch innovative Geschäftsmodelle das Kundenerlebnis. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Produktmanagement, hervorragenden strategischen Fähigkeiten sowie verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Produkt- oder Portfolio-Management.
• Erfahrung in der Entwicklung digitaler Services und Umsatzmodellen.
• Führung interdisziplinärer Teams.

Aufgaben

• Verantwortung für Produkt- und Serviceportfolio einer Business Unit.
• Entwicklung der Produkt- und Serviceportfolio-Strategie.
• Optimierung interner Abläufe rund um Produkteinführungen.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Kommunikationsstärke

Umsetzungsorientierung

Führungskompetenz

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Informatik

Jobbeschreibung

Director Product Management (m / w / d)

Fritz-Schäffer-Straße, 81737 München, Deutschland

Vollzeit

Bosch Sicherheitssysteme GmbH

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest : Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

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Stellenbeschreibung

Als Director Product Management (m / w / d) übernehmen Sie die Verantwortung für das Produkt- und Serviceportfolio einer Business Unit mit rund 750 Mio. EUR Umsatz. In dieser zentralen Rolle prägen Sie die strategische Weiterentwicklung unseres Angebots – mit dem Ziel, innovative, digitale und serviceorientierte Geschäftsmodelle zu gestalten, die unseren Kundinnen und Kunden echten Mehrwert bieten

• Strategisch gestalten : Sie leiten die Entwicklung der Produkt- und Serviceportfolio-Strategie ab, setzen diese um und treiben Innovationen im Einklang mit den Zielen der Business Unit voran.
• Zukunft sichern : Sie modernisieren und konsolidieren unsere Management-Softwaresysteme, um eine leistungsfähige, skalierbare und zukunftsfähige Plattformlandschaft aufzubauen.
• Wachstum schaffen : Sie entwickeln digitale Services und neue Geschäftsmodelle, die wiederkehrende Service-Einnahmen steigern und unseren Wandel zu einem digitalen, kundenzentrierten Unternehmen unterstützen.
• Ökosystem erweitern : Sie bauen unsere Multi-Vendor-Strategie weiter aus, um Bosch als vendor-agnostischen Systemintegrator mit einem vielfältigen Partnernetzwerk zu positionieren.
• Einfacher machen : Sie optimieren interne Abläufe rund um Produkteinführungen und Lifecycle-Management – für mehr Effizienz und kürzere Time-to-Market-Zyklen.
• Menschen führen : Sie leiten zwei engagierte Teams mit insgesamt rund 40 Mitarbeitenden an mehreren Standorten und fördern deren Weiterentwicklung, Zusammenarbeit und Innovationskraft.
• Verantwortung übernehmen : Sie gestalten aktiv die digitale Transformation und tragen Budget- sowie Ergebnisverantwortung.

Qualifikationen

• Ausbildung : Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen und Know-how : Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produkt- oder Portfolio-Management bei einem international agierenden Integrator für sicherheitstechnische Lösungen oder Gebäudeautomatisierung. Darüber hinaus bringen Sie nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Monetarisierung digitaler Services sowie in der Etablierung wiederkehrender Umsatzmodelle mit. Ebenso haben Sie Erfahrung mit Service-Geschäftsmodellen (z. B. Miet-, Leasing- oder Betreibermodelle) und führen interdisziplinäre, standortübergreifende Teams.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise : Strategisches und unternehmerisches Denken mit einer starken Umsetzungsorientierung. Kommunikations- und Überzeugungsstärke auf allen Hierarchieebenen.
• Sprachen : Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)

49(89)6290-2193