Director Human Resources Herne (NRW) und Monzingen (Rheinland-Pfalz)

Kelvion; Herne; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globaler Marktführer im Wärmeaustausch sucht einen Director Human Resources für die Standorte Herne und Monzingen. Sie leiten die HR-Funktionen und sind Ansprechpartner für die Geschäftsführung. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt und umfangreiche Erfahrungen in der Personalarbeit. Zu den Vorteilen zählen eine außertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich online.

Leistungen

Außertarifliche Vergütung inkl. Dienstwagen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub pro Jahr

Umfangreiches Onboarding-Programm

Firmenfitness mit Wellpass

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, psychologisches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Langjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und in einer Leitungsfunktion.
• Erste Führungserfahrung wünschenswert.

Aufgaben

• Fachliche Leitung der beiden Produktionsstandorte mit insgesamt 300 Mitarbeitenden.
• Führung von zwei HR Service Partnern.
• Verhandlungspartner der Arbeitnehmervertretungen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Führungskompetenz

Budgetplanung

Erfahrung im produzierenden Sektor

Sichere MS Office-Kenntnisse

Kenntnisse in SAP & SuccessFactors

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches, psychologisches oder juristisches Studium

Jobbeschreibung

Director Human Resources Herne (NRW) und Monzingen (Rheinland-Pfalz) – Kelvion

Location: Herne (NRW) or Monzingen (Rheinland-Pfalz), Germany

Kelvion is a global leader in thermal exchange technology. We seek a Director Human Resources to lead the HR function at our two production sites.

Overview

Willkommen bei Kelvion. Wärmeaustausch ist unser Geschäft. Weltweit. Als Technologiemarktführer produzieren wir seit den 1920er Jahren Wärmetauscher für nahezu alle denkbaren industriellen Anwendungen und bieten passgenaue Lösungen selbst für komplexeste Umgebungsbedingungen – seit 2015 unter dem Namen Kelvion.

Responsibilities

• Fachliche Leitung der beiden Produktionsstandorte mit insgesamt knapp 300 Mitarbeitenden
• Führung von zwei HR Service Partnern
• Ansprechpartner der lokalen Geschäftsführung sowie der Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themengebieten
• Durchführung personeller Einzelmaßnahmen
• Gesprächs- und Verhandlungspartner der lokalen Arbeitnehmervertretungen
• Umsetzung von (Konzern-)Projekten für den jeweiligen Standort

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, psychologisches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder entsprechende Ausbildung und langjährige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Personalarbeit in einem produzierenden Unternehmen (idealerweise Metallindustrie) in einer Leitungsfunktion oder als Senior HR Business Partner
• Erfahrung in der Budgetplanung sowie dem Reporting von Kennzahlen
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• Fähigkeit, sich als Verhandlungspartner gegenüber dem Betriebsrat und der Führungsebene zu positionieren
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP & SuccessFactors
• Bereitschaft, zwei Mal pro Monat für mehrere Tage jeweils an dem anderen Standort vor Ort anzuwesen

Benefits

• Außertarifliche Vergütung inkl. Dienstwagen
• Durch den Arbeitgeber geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Wöchentliche Arbeitszeit von 40 Std./Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Umfangreiches Onboarding-Programm mit Produktschulungen
• Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Tätigkeitsumfeld
• Firmenfitness mit Wellpass und Gemeinschaftsaktivitäten
• Corporate Benefits von namhaften Herstellern

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