Digital Marketing Manager

Portal United GmbH; Bamberg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Online-Plattform in Bayern sucht einen Marketing- und Traffic Manager (m/w/d), der für die kanalübergreifende Akquise von qualifiziertem Traffic verantwortlich ist. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Wachstumsstrategie aktiv mit, optimieren Kampagnen und analysieren Performance-Daten. Idealerweise bringen Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit und sind sicher im Umgang mit Google Ads. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket runden das Angebot ab.

Leistungen

Mitarbeiter-Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing oder PPC-Management.
• Erfahrung in der Steuerung von Affiliate-/Partner-Programmen ist von Vorteil.
• Hohe Datenaffinität und analytisches Geschick.

Aufgaben

• Traffic-Generierung für die Core Platform.
• Steuerung von Kampagnen zur Lead-Generierung (B2C und B2B).
• Optimierung und Reporting der Kampagnenperformance.

Kenntnisse

Erfahrung im Performance Marketing

Experte in Google Ads

Analytisches Geschick

Verhandlungssicher

Datenanalyse

Tools

Google Ads

Tracking- und Analytics-Systeme (GA4)

Jobbeschreibung

Deine Mission bei blauarbeit.de

Als Marketing- und Traffic Manager (m/w/d) bist Du der zentrale Motor für das Wachstum der Core Platform von blauarbeit.de. Deine Hauptaufgabe ist die kanalübergreifende Akquise und Steuerung von qualifiziertem Traffic – sowohl über interne Kanäle als auch über strategische externe Partner und Affiliates. Du stellst sicher, dass alle Traffic-Quellen optimal auf die Auftrags-Leads (B2C) und Handwerker-Registrierungen (B2B) einzahlen. Du bist der Performance-Verantwortliche, der die Brücke zwischen Marketingbudget und Umsatz schlägt.

📅 Startdatum

Ab 01. März 2026 (oder nach Absprache)

📍 Standort

Hybrides Arbeiten möglich: Büro Bamberg und mobile office

Deine Hauptaufgaben

1. Gezielte Traffic-Generierung für die Core Platform

1. Performance Marketing & Paid Traffic (Dein Kernfokus)
   • Lead-Generierungs-Kampagnen (B2C): Konzeption, Steuerung und Optimierung von hoch-performanten SEA-Kampagnen (Google Ads, Bing Ads) und Social Paid Kampagnen mit dem klaren Ziel, die Anzahl der ausgeschriebenen Aufträge zu maximieren.
   • KPI-Fokus: Konsequente Optimierung nach Cost-per-Lead (CPL) und Conversion Rate (CR) der Auftragsformulare.
   • Handwerker-Akquise (B2B): Entwicklung und Durchführung spezifischer Kampagnen auf B2B-Kanälen (z.B. LinkedIn, Fachportale), um die Registrierungszahlen neuer Handwerker-Partner zu erhöhen.
   • KPI-Fokus: Optimierung nach Cost-per-Acquisition (CPA) der Handwerker-Registrierung.
   • Budget- und Gebotsstrategie: Verantwortung für die effektive Allokation des Budgets über alle Paid-Kanäle hinweg.

1. Conversion-Orientiertes SEO (Core Platform)
   • Gewerk-Landingpages: Optimierung der SEO-Performance der Kern-Landingpages (z.B. /elektriker-finden, /maler-auftrag-ausschreiben) für Keywords mit hoher Commercial Intent (z.B. "Maler finden München", "Elektriker Kosten").
   • Technisches SEO (Funnel): Überwachung und Verbesserung der Crawlability und Indexierbarkeit kritischer Bereiche, die zur Lead-Erfassung notwendig sind.
   • Ratgeber-Anbindung: Strategische Steuerung des organischen Traffics aus dem Ratgeber auf die Core Platform Funnels durch hoch-konvertierende interne Verlinkungen und CTAs.

1. Partner- & Affiliate-Management (Externer Lead-Zustrom)
   • Performance-Steuerung: Du übernimmst die Steuerung und Performance-Optimierung aller externen Lead-Quellen und Partner (z.B. otto.de, planeo.de).
   • Qualitätskontrolle: Kontinuierliche Überwachung der gelieferten Lead-Qualität und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Rentabilität der Partner-Leads.
   • Reporting: Regelmäßige Abstimmung mit den Partnern zur Traffic- und Lead-Performance und Identifizierung neuer Wachstumsmöglichkeiten.

1. CRO und Retargeting
   • Retargeting-Strategie: Aufbau und Steuerung intelligenter Retargeting-Kampagnen, um Formularabbrecher oder Ratgeber-Besucher gezielt zurück auf die Auftragsausschreibung zu führen.
   • Landing Page Performance: Enge Abstimmung mit dem UX/CRO-Team zur kontinuierlichen A/B-Testung von Landing Pages, um die Konversionsraten der B2C- und B2B-Funnels zu steigern.

1. Analyse und Reporting
   • Full-Funnel-Tracking: Einrichtung und Sicherstellung des korrekten Trackings über den gesamten Lead- und Registrierungsprozess über alle internen und externen Kanäle.
   • Performance-Reporting: Regelmäßige Analyse und Präsentation der Performance-Daten an die Geschäftsführung, Fokus auf CPL, CPA und das Gesamtvolumen der generierten Leads.

Dein Profil

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing oder PPC-Management, zwingend mit Fokus auf Lead-Generierung oder E-Commerce, idealerweise mit Erfahrung in der Steuerung von Affiliate-/Partner-Programmen.
• Know-how: Exzellente Beherrschung von Google Ads sowie Routine im Umgang mit Tracking- und Analytics-Systemen (GA4).
• Daten-Affinität: Hohes analytisches Geschick und die Fähigkeit, Funnel-Probleme und Partner-Leistung anhand von Daten zu identifizieren.
• Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher im Umgang mit externen Partnern und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

Was wir Dir bieten

• Die Chance, die Wachstumsstrategie einer etablierten Plattform aktiv mitzugestalten.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung mit kurzen Entscheidungswegen.
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Mitarbeiter-Benefits und flexible Arbeitszeiten.

➡️ Haben wir Dein Interesse geweckt

Wenn Du bereit bist, blauarbeit.de auf die nächste Stufe des Traffic-Wachstums zu heben und unsere Leads gezielt zu steigern, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Startdatum), gerne direkt an [e-mail]