Digital Account Manager B2B - Studydrive (m/w/d)

meinestadt.de GmbH; Remote; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bildungssektor in Deutschland sucht einen erfolgsorientierten Sales Manager. In dieser Rolle akquirierst du neue Arbeitgeber und unterstützt sie strategisch im Account Management. Du erhältst die Möglichkeit, dein eigenes Portfolio aufzubauen. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten. Das Gehalt besteht aus einem Fixum und einem variablen Teil, den du dir erarbeiten kannst.

Leistungen

Flexible Vertrauensarbeitszeiten

Moderne Büroräume in Köln

Regelmäßige Teamevents

30 Tage Urlaub plus Feiertage

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Sales und Account Management.
• Interesse an einem KPI-orientierten Salesumfeld.
• Reisebereitschaft für Kundenbesuche.

Aufgaben

• Gewinne neue Arbeitgeber als Kunden für Studydrive.
• Unterstütze Arbeitgeber beim Talentmanagement.
• Bringe deine Ideen zur Weiterentwicklung des Teams ein.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung im B2B

Kaltakquise

Strategisches und beratendes Verkaufen

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Verständnis der Zielgruppe

Jobbeschreibung

Deine Mission:

Neukundenakquise: Du gewinnst neue Arbeitgeber als Kund:innen für unsere Marke Studydrive, indem du sie von unserer einzigartigen Mission überzeugst und darin berätst, wie sie die Fachkräfte von morgen von sich begeistern können.

Account Management: Du unterstützt Arbeitgeber dabei, langfristig die besten Talente für sich zu gewinnen. Dazu arbeitest du strategisch mit deinen Ansprechpartner:innen und verbindest die Herausforderungen mit den passenden Angeboten von Studydrive. Du hast die Möglichkeit, dein Account-Portfolio gezielt selber aufzubauen.

Weiterentwicklung: Wir entwickeln unser Team, unsere Vision, unseren Pitch und unsere Produkte immer weiter, um unser Standing als Marktführer weiter auszubauen. Du bist aktiver Teil und bringst deine Energie und Perspektiven für das gemeinsame Wachstum ein.

Das bringst du mit:

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Sales und Account Management im B2B Umfeld.
• Spaß an der (Kalt-)Akquise von neuen Kunden und Interesse an einem KPI-orientierten Salesumfeld.
• Strategisch & beratend verkaufen – langfristiger Erfolg deiner Kunden.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Team‑Player, gibst aktiv wertvolles Feedback und förderst dieses ein – damit alle Team‑Mitglieder jeden Tag besser werden.
• Reisebereitschaft, um Bestandskunden zu besuchen oder Studydrive auf Veranstaltungen zu repräsentieren.
• Durch dein Studium verstehst du, wie unsere Zielgruppe denkt.

Wichtig:

Du hast die Gehaltsrange auf StepStone gesehen und bist damit einverstanden. Gehälter bestehen bei uns aus einem Fixum von ca. 70 % und einem variablen Anteil von ca. 30 %, den du dir erarbeiten kannst.

Was wir bieten:

• Alle Stellen (auch Führungspositionen) in Voll‑ & Teilzeit möglich.
• Flexible Vertrauensarbeitszeiten.
• Remote‑first Company (100 % remotes Arbeiten möglich).
• Onboarding‑Programm.
• Moderne Büroräume in der Kölner Südstadt, fußläufig zum Hauptbahnhof.
• Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen).
• Regelmäßige Teamevents.
• Firmenfeier (3 Mal im Jahr).
• Deutschlandticket.
• Hundefreundliches Büro.
• 3 Monate im Jahr Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum.
• Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister.
• 30 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day (also eigentlich 33 Tage).

Studydrive ist Europas größte Studierenden‑Community! Mit über 3 Mio. registrierten Studierenden verändern wir den Bildungsmarkt. Für unsere Nutzer:innen sind wir fester Bestandteil des täglichen Lebens, denn hier finden sie direkten Zugang zu ihren Mitstudierenden, zu hilfreichen Lernunterlagen und zu allen Antworten auf ihre wichtigsten Fragen rund ums Studium.

Gleichzeitig bieten wir unseren Unternehmenskunden einen einzigartigen Zugang zum größten Pool an Nachwuchskräften in Europa. Wir sind unverzichtbarer Partner im Recruiting- und Employer‑Branding von Nachwuchskräften und entwickeln laufend mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland neue Formate zur Gewinnung von Young Talents.

Wir sind seit 2013 als Startup gestartet und seit 2019 Teil der erfolgreichen und internationalen StepStone Gruppe. Seit 2025 sind wir Teil von meinestadt.de.

Über 170 Kolleg:innen am Hauptsitz in Köln sowie deutschlandweit arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, für unsere Nutzer:innen und Kund:innen ein vertrauensvoller Partner zu sein. Dabei ruhen wir uns nicht auf unserer über 25‑jährigen Erfahrung aus, sondern wachsen und entwickeln uns stetig weiter. Wir möchten meinestadt.de zu einem digitalen Zuhause machen, in dem man sich auskennt und genauso wohlfühlt, wie an seinem Wohnort selbst.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählen deine Kompetenzen und nicht das Aussehen. Deshalb freuen wir uns über deinen Lebenslauf ohne Foto und führen das erste Gespräch bewusst per Telefon. So können wir dich unvoreingenommen kennenlernen – ganz authentisch, mit Fokus auf deine Persönlichkeit, Erfahrung und Motivation.