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Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: HDI AG
Arbeitsort
verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- IT-Entwickler/in (Weiterbildung/Ausbildung)
Stellenbeschreibung
HDI AG
Deine Aufgaben
- Implementierung und Betrieb einer Cloud-nativen Automatisierungsplattform mit Event- und Batchverarbeitung auf Basis der AWS
- Sicherstellung der Berücksichtigung und Einhaltung von Compliance- und Securityanforderungen
- Planung, Betreuung und Durchführung von Migrationstätigkeiten
- Aktive Gestaltung an der technischen Plattformarchitektur
- Seamless Integration selbstentwickelter Komponenten und externer Softwarebausteine
- Unterstützung interner Teams bei der Entwicklung und Modernisierung von Automatisierungsworkflows
- Aufbau und Pflege von Infrastruktur und Workflows as Code
- Durchführung von Onboardings für die Nutzung eingesetzter Automatisierungswerkzeuge
- Beratung für den Einsatz von Best Practices in der Cloud-Entwicklung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung mit AWS-Entwicklung sowie den grundlegenden Architektur-Pattern
- Kenntnisse im Bereich Workflowautomatisierung und Prozessdesign, vorzugsweise mit Automic
- Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. Java, Python, TypeScript oder vergleichbare Sprachen)
- Erfahrungen im Umgang mit Unix-basierten Systemen und Containertechnologien
- Anwendung moderner Methoden zur Automatisierung und Weiterentwicklung mit IaC, idealerweise mit AWS CDK
- Interesse an der Entwicklung und Beratung für die Gestaltung von Automatisierungsstrecken mit Kolleg:innen aus IT- und Fachbereichen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur schnellen Erfassung komplexer Sachverhalte
- Teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Struktur, Eigenverantwortung und hoher Zuverlässigkeit
- Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (C1)
Vorteile für Mitarbeitende
- Mentorenprogramm/Coaching
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Kantine
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.