Aufgaben
- Konzeption und technische Realisierung innovativer optischer Bildgebungsverfahren (insbesondere Optische Kohärenztomographie, OCT)
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten und dessen Dokumentation
- Aufbau und Erprobung von Prototypen
- Durchführung von Fehleranalysen an bestehenden Systemen und Erarbeitung von Lösungen zur Fehlerbehebung
- Unterstützung bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen der Fertigbarkeit bestehender Systeme
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit interdisziplinärem Team
Qualifikationen
- Studium der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, Physik oder vergleichbare Studiengänge
- Gehobene Kenntnisse mit hands-on-Erfahrung im Bereich Bildgebende Verfahren, insbesondere OCT, bevorzugt
- Entwicklungserfahrung im Bereich Medizintechnik, bevorzugt in der fertigenden Industrie
- Erfahrung im Design optomechanischer Komponenten (Zemax, SolidWorks) sowie in der Steuerung von Labormesstechnik (LabView) wünschenswert
- Grundkenntnisse im Bereich Requirements Engineering wünschenswert
Profil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortlichkeit, Kreativität und Teamgeist
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein problemlösungsorientierter Arbeitsstil
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarung der Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
- Firmenfahrrad zur privaten Nutzung im Rahmen eines Bikeleasing-Angebots
- Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
- Kostenzuschuss zum Jobticket
- Betriebliche Altersversorgung
- Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee vor Ort
- Präsente zum Firmenjubiläen
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Vielzahl von Rabatten beim Onlineshopping durch Corporate Benefits
So einfach bewerben Sie sich!
- Schritt 1: Ihre Online-Bewerbung – Klicken Sie auf "Bewerben" und füllen Sie das Kurz-Formular aus. Das dauert höchstens drei Minuten und geht auch bequem über das Handy.
- Schritt 2: Kontaktaufnahme – Wir melden uns zeitnah zurück und laden Sie gegebenenfalls zu einem Online-Interview ein.
- Schritt 3: Persönliches Gespräch – Falls der erste Kontakt gut lief, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein.
- Schritt 4: Willkommen bei Heidelberg Engineering – Wenn es passt, erhalten Sie den Arbeitsvertrag und alle Informationen für den ersten Arbeitstag.
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Unsere Benefits (Auswahl)
- Betriebliche Altersversorgung: Attraktives Angebot zur Vorsorge
- Bikeleasing: Firmenfahrrad auch zur privaten Nutzung
- Familienunternehmen: Internationales Umfeld mit familiärem Betriebsklima
- Feedbackgespräche: Kontinuierliche, konstruktive Feedbackkultur
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Digitale Lernplattform
- Frisches Obst und kostenfreie Getränke: Wöchentliche Obstlieferung und Getränke vor Ort
- Halten Sie sich fit: Fitnesszuschuss zu diversen Studios
- Jobticket: Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Jubilare: Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen
- Mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitsformen
- Moderne Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage
- Onboarding Prozess: Individueller Einarbeitungsplan
- Parken: Kostenlose Parkmöglichkeiten und Fahrradkeller
- Regelmäßige Mitarbeiterevents: Team-Events und Feiern
- Top Lage: Zentraler Standort mit guter Anbindung
- Corporate Benefits: Rabatte über 800 Marken
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